濮阳出台10条硬核措施
全力打造“濮字号”劳务品牌矩阵

近日，市人力资源和社会保障局联合十三部门印发《建设培育“濮字号”特色劳务品牌10条措施》（以下简称《措施》），围绕我市“6+20”现代产业体系和乡村全面振兴战略需求，构建系统化、全链条的劳务品牌培育体系，标志着我市劳务品牌建设从“分散自发”迈向“品牌引领”的新阶段。

此次出台的10条措施并非简单的政策叠加，而是一项着眼于长远发展的品牌战略工程。《措施》明确提出，构建党委领导、政府负责、人社牵头、多部门协同、社会力量广泛参与的品牌建设协同推进机制，通过建立品牌管理与评估体系、完善技能培训与评价机制、深化知识产权保护等举措，推动“濮字号”劳务品牌从“数量扩张型”向“质量效益型”转变，真正实现“树一个品牌、带一片就业、富一方百姓”的倍增效应。

在产业布局上，《措施》紧扣制造业、建筑业、文化旅游业、康养家政业、现代农业、现代服务业、餐饮业七大优势领域，精准发力、分类施策。制造业领域依托龙都化工新材料实验室等创新平台，打造“濮阳化工巧匠”“濮阳装备精工”等高技能工匠品牌；文旅业深度挖掘濮阳杂技、地方戏曲等文化名片，培育“濮阳龙乡艺匠”非遗传承品牌；康养家政业围绕“一老一小”民生需求，推出涵盖母婴护理、老年照护、社区康复、健康管理等专业化、标准化的“龙都家政”品牌；现代农业领域对接20条乡村富民产业链，培育“濮阳新农人”品牌；餐饮业聚焦濮阳状馍、凉皮等特色小吃，打造“濮阳味道”地域美食品牌。

值得关注的是，《措施》在强化品牌培育的同时，更加注重品牌与产业、人才与市场的深度融合。通过推动职业院校与品牌企业协同育人、每年遴选建设一批市级劳务品牌实训基地和技能大师工作室、支持龙头骨干企业向“专精特新”方向发展等举措，构建“人才链”赋能“产业链”的良性循环。市人力资源和社会保障局相关负责人表示：“我们不仅要让劳动者‘有活干’，更要让他们‘干得好、挣得多、有尊严’，让‘濮字号’劳务品牌成为技能人才的‘孵化器’、产业升级的‘助推器’和乡村振兴的‘加速器’。”

为进一步营造品牌发展氛围，我市还将定期举办劳务品牌推介会、技能博览会、创新创业大赛，在县级以上招聘活动中设立品牌招聘专区，建设品牌非遗工坊、技艺传承所等实体展示窗口，策划制作品牌主题公益广告和宣传片，让“尊重技能、崇尚劳动、信赖‘濮字号’”成为社会新风尚。记者 白国华 通讯员 韩群涛