2月2日,濮阳市第三人民医院召开2022年度领导班子民主生活会,市委营商环境办四级调研员、市第十二督导组组长李飞一行到会指导,党委副书记、院长高德山主持会议,全体党委班子成员参加。
医院党委高度重视此次民主生活会的召开,会前,采取集体研讨、个人自学等方式,原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告和党章,认真研究制定民主生活会方案,通过召开座谈会、发放征求意见表、深入支部沟通交流的方式,广泛征求了医院党员、职工、群众的意见建议。根据要求深入查找剖析原因,提出整改措施,精心撰写对照检查材料,为开好民主生活会打下了坚实基础。
会议通报了党史学习教育专题民主生活会和郑州“7.20”案件以案促改专题民主生活会整改措施落实情况。高德山代表班子作对照检查,并带头作个人对照检查,主动接受批评。班子成员逐一进行对照检查,相互开展批评与自我批评。会议在“红红脸”“出出汗”的过程中,达到了统一思想、明确方向、凝聚力量的目的,进一步提升班子的凝聚力、向心力和战斗力。
在认真听取大家发言后,组长李飞对会议成果给予肯定。认为这次民主生活会大家态度认真诚恳、氛围严肃团结,准备周密扎实、主题鲜明突出,查摆问题比较全面,整改措施明确有力。他要求,要以这次民主生活会为契机,继续强化“永远在路上”的警觉和韧劲,持续抓好整改落实“后半篇文章”。一是要提高政治站位,对党绝对忠诚,时刻与党中央保持一致,对标对表及时矫正偏差。二是要抓好整改落实,仔细梳理会上问题,制定整改方案,建立明晰的问题责任清单,实行销号管理,跟踪推推进,确保整改取得成效。三是严守党纪法规,要带头执行廉洁自律各项规定,管住管好家属亲友,守住廉洁自律底线,营造风清气正的政治生态。四是强化责任担当,要深入学习领会大局,深刻理解把握大势,以全市“1236”布局为引领。锚定两个确保,实施十大战略,推进六大转型,实现六大转变。
最后,高德山强调,全体班子成员要以此次民主生活会为良好开端,聚焦重点任务,履职尽责推动工作,以党建高质量推动医院发展高质量,在新的一年里奋力谱写医院发展新篇章。要以此次民主生活会问题整改为契机,按照督导组提出的要求,一体制订班子和个人整改清单,明确整改措施、整改责任和整改时限,以务实有效的问题整改提升民主生活会效果。
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