市眼科医院:“三甲”创建培训先行

为加强医疗安全质量管理，提高医务人员专业技术能力，切实保障患者安全，加快推动“三级甲等眼科医院”创建工作，近日，濮阳市第二人民医院（市眼科医院）组织开展多场次、多层次、多学科专题培训，全面提升医务人员的专业技术能力。  

为保障培训取得实效，创建办制定了详细的培训方案，按照方案要求，各科室相继开展医院等级创建专题培训。  

医务科组织开展医院等级创建标准解读视频培训会，授课讲师详细讲解了等级医院评审的内涵、意义、原则和要达到的目标，具体解读了医院评审标准中的重点章节和条款，并就迎评工作中需要注意的细节问题进行了举例说明。  

质量办召开医疗质量与安全管理质量例会，对本季度重点医疗数据进行分析研判。质量办副主任李新围绕“以患者为中心”的工作理念，让参会人员学会运用个案追踪、逐项检查、患者访谈等方法，在医疗质量管理工作中持续改进、不断提高，切实让医疗质量安全贯穿于全部诊疗活动之中。  

医保科组织召开DIP医保支付结算数据分析整改会，会议通报市医保中心反馈的医院上一季度DIP医保支付运行情况，分析疾病诊断名称和手术名称的入组准确率，并根据实际工作中存在的问题短板进行逐一梳理。会上强调，医务工作人员要时刻秉持“以患者为中心”的理念，以提高医疗质量为总体目标，持续加强医疗管理、规范医疗行为、推进学科建设，提升医院整体疑难重症疾病的救治能力，促进医院DIP工作持续稳步向前。  

濮阳市第二人民医院（市眼科医院）在医院等级创建过程中积极探索，持续完善、优化、改进培训制度及课程体系，全方位提升医护人员的技术能力，为患者提供更加优质、规范、科学的医疗服务。