濮阳市第三人民医院召开2022年度工作会议

3月31日，濮阳市第三人民医院召开2022年度工作会议,回顾总结2021医院各项工作，分析当前形势，统一思想，鼓足干劲，努力推进2022年各项工作实现新发展。党委书记李铁军，院长高德山，副院长管永泽、张乃政、李相杰，中层以上干部和优秀代表120余人参加了会议。会议由党委书记李铁军主持。  

党委书记李铁军主持会议  

院长高德山做工作报告  

副院长管永泽  

副院长张乃政  

副院长李相杰  

会议在国歌声中拉开序幕  

高德山代表班子做题为《聚焦深化改革锚定战略目标奋力开拓医院高质量内涵建设新篇章》的工作报告。回顾2021年，医院坚持党建统领，在改革推进中深化稳定大局，全面完成各项目标任务，坚持常态化疫情防控严防死守，构建儿科体系，儿童服务能力成效明显，技术水平稳步提升，质量管理持续改进，服务形象不断提升，着力厚植发展根基，人才队伍建设切实有效，文化特色充分彰显。  

对于2022年工作，报告提出要坚持稳中求进主基调，以强化收治、推进供给侧改革为主线，围绕全面提升医院服务能力，推进3所三级医院建设，突出“十大重点”即疫情防控、深化医改、技术提升（含五大中心建设）等，争创群众满意、职工满意、社会满意医院。  

会议对医院评选出的2021年度突出贡献科室和个人，先进科室、先进工作者、重点工作推进先进集体和个人，医德医风标兵、优质护理服务标兵、疫情防控工作先进科室先进团队，先进党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀志愿者进行了表彰。  

颁发专项奖  

党委书记李铁军做重要讲话，指出2021年是三院不平凡、不容易、不简单的一年，挑战多、不确定因素多，底子薄，每一步发展都要付出更多的努力。在过去的一年，三院领导班子及全体职工团结一致，奋发有为，取得了很好的成绩。说明三院的队伍能够团结，能够战斗，能打硬仗，值得信赖，医院发展的决策、策略、思路是正确的。  

对于2022年工作，李铁军书记强调，一要坚持目标导向，坚定不移抓好发展，继续发扬不怕困难，顽强拼搏的精神，发扬三院独有的“人和”优势，无论2022年面临多大困难，无论目标多么繁重，只要有这种精神就一定能完成全年工作任务。二是坚持问题导向，坚定不移抓改革。病人在哪里不满意，我们就在哪里改，病人满不满意是金标准。要结合作风大讨论抓住问题一抓到底，一改到底。转变思想观念，必须按照三级医院标准发展，改进每一个不足。三是坚持效果导向，坚定不移提能力、转作风。把能力建设作为三院发展核心主题，今年省市开展能力作风建设年活动，对照《二、三级综合医院医疗服务能力指南》，把技术水平和服务水平提升好，三院就会发展一新。市三院整体划转濮阳医专，向教学医院转型，要充分利用政策优势，寻求跨越式突破式发展。

目标催人奋进，扬帆正当其时。我们坚信在市委、市政府、濮阳医专的正确领导下，在医院领导班子的带领下，全院干部职工将紧抓机遇、不负韶华，不断增添新篇章、开创新业绩。