转作风提效能 强能力优服务
——濮阳市第三人民医院举办第八期干部夜校暨能力作风建设大比武（第一期）

为进一步统一医院党员干部思想、提振精神、激发动力、挖掘潜力，12月24日晚上，濮阳市第三人民医院举办第八期干部“夜校”暨能力作风建设大比武（第一期），党委书记李铁军等医院领导班子成员、各科室负责人、各支部书记共计70余人参加。  

医务科、护理部、药学部、信息科、病案管理、医保科等科室主任围绕全院反馈的建议、问题，立足岗位职责，以提能力转作风为重心，以解决问题为导向，晾晒实绩，改进不足，谋划发展。各科室比对标争先、比创新举措、比担当作为，形成了竞相发展的生动局面，有力解决了工作中存在的难点、痛点，进一步强化了职能科室与临床各科室的联动聚合力。  

各主管院长对分管科室发言进行了点评。李铁军书记对下一步医院工作开展提出要求：一是落实十大举措、提升医疗服务。十大举措是医院能力作风建设的一项重要抓手，要以十大举措谋划医院建设，用不满足于十大举措标准的心态提升核心竞争力，从大处着眼、小处着手，高标准、严要求，推进医疗服务高质量发展，不断提高群众满意度。二是积极发现问题、勇于解决问题。扎实开展好能力作风建设，必须将问题导向和学习整改贯穿始终，把学习讨论的落脚点放在发现和解决问题上，善于发现问题、以严实作风解决问题，敢于直面矛盾、迎难而上，在化解矛盾、破解难题中实现自我提高、自我革新，推动各项业务工作全面提质增效。三是形成长效机制，深化活动成果。结合活动中整理出的突出问题，锚定着力点、突破点，以点带面、举一反三，量化标准、细化规定，抓好建章立制，完善配套规则，形成强有力的常态化长效机制，为医院持续健康快速发展提供坚强保障。