市文明办专家组莅临濮阳市油田总医院复审“省级文明单位标兵”，对濮阳市油田总医院文明创建工作给予高度评价

12月22日下午，濮阳市文明办“省级文明单位标兵”年度复审专家组在市委宣传部副部长、市文明办主任李亚丽率领下莅临濮阳市油田总医院考评。专家组领导专家听取了院领导创建工作汇报，现场考察了濮阳市油田总医院便民惠民措施落实情况、文明创建成果展示、职工文化活动场所与设施，体验了我院以患者为中心、以职工为依靠优质服务文化氛围，对强化标杆意识，发挥引领作用，不断提升精神文明建设内在质量，促进医院健康发展和医疗工作持续改进给予充分肯定和高度评价。濮阳市油田总医院党委书记穆永臣汇报了精神文明建设情况，院长司定然等在家院领导班子成员及职能部门负责人参加了检查。  

濮阳市油田总医院于2005年成功创建“省级文明单位”，之后连续两届10年保持这一荣誉。2016年又成功晋级“省级文明单位标兵”，2019年顺利通过换届复审。我院认真总结精神文明建设经验，巩固各项创建成果，对照省级文明单位标兵测评指标，认真查找整改工作中的不足，不断拓展精神文明建设的广度和深度，推进精神文明建设向高质量发展。  

专家组领导对濮阳市油田总医院精神文明建设坚持“三个结合”、“四个同步”，形成创建工作长效机制的做法表示肯定。多年来，我院坚持把医院精神文明建设与思想政治工作、党风廉政建设、医德医风建设相结合，与医疗服务、学科建设、经营管理等中心工作相结合，与卫生系统开展的行风评议暨创建“群众满意医院”等大型活动相结合；把精神文明建设纳入医院综合目标管理，与医疗服务工作同步研究部署，同步推进实施，同步监督检查，同步考核评价，使精神文明建设立足于推动促进，植根于建设发展，真正体现了文明创建工作的价值和意义。  

在实际工作中，围绕提高医疗技术水平和医疗服务质量深化创建活动，加强学科建设，发展适宜技术，创新医疗模式，狠抓诊疗管理，保障医疗安全，看大病、治重病和解决疑难危重问题能力不断提高。我们围绕改善群众就医体验深化创建活动，大力实施服务设施和服务环境的提质改造，推行预约诊疗等便民措施，优化服务流程，解决群众就医不方便、不满意问题，为人民群众创造方便舒心的就医环境。我们大力推进行风建设，狠抓纠风专项治理，自觉接受社会监督，努力构建和谐医患关系，积极承担社会责任，致力健康促进，缓解群众看病难、看病贵问题，有效减轻了患者负担。我们积极探索民营体制下文明创建工作的新办法、新途径，开展特色活动，培育亮点品牌，践行社会主义核心价值观，组织学雷锋志愿服务、健康扶贫、扶危济困活动，培育倡导敬业理念，激发员工创新创效热情；加强医院文化建设，凝聚职工归属感，激励职工创造力，提高医院美誉度。根据市委市政府、市卫健委新冠肺炎疫情防控安排部署，及时调整工作部署，严防死守，为濮阳市疫情防控取得阶段性胜利做出了积极贡献。通过不懈努力，我院不断拓展精神文明建设内涵，提升文明创建内在质量，较好地发挥了“省级文明单位标兵”的标杆示范作用。  

市委宣传部副部长、市文明办主任李亚丽在总结讲话中对濮阳市油田总医院精神文明建设取得的优异成绩给予充分肯定。她说，作为一家民营医院，医院高度重视精神文明建设，从态度上就表现出了很高的政治站位和远见卓识。用精神文明建设促进推动医疗技术和服务质量的提高，促进推动医院管理持续改进和健康可持续发展，充分体现了精神文明建设的目的和价值。她对我院“改制不改为民宗旨，发展不变公益本色”，积极承担社会责任，参与健康扶贫，开展志愿服务，加强自我约束，解决群众看病难、看病贵问题所做的务实工作以及开展的丰富多彩文化体育活动表示赞赏，对我院珍惜“省级文明单位标兵”荣誉，增强标杆意识，发挥行业引领示范作用表示赞赏。希望濮阳市油田总医院总结经验，巩固成果，查找不足，创新方法，持续推进精神文明建设向深层次、高质量发展，切实发挥榜样示范作用。  

穆永臣书记、司定然院长对市文明办检查组专家的精心指导和深情勉励表示感谢，表示今后医院将进一步加大文明创建工作力度，努力开拓创新，推动濮阳市油田总医院精神文明建设不断攀上新台阶，为建设富裕和谐美丽新濮阳添色增彩。