凝心聚力谋发展 履职尽责暖职工——濮阳市油田总医院召开2026年工会主席座谈会

为深入谋划2026年医院工会工作，精准对接职工需求，进一步丰富工会活动形式、提升工会服务质效，2026年2月6日，濮阳油田总医院召开2026年工会主席座谈会。医院副院长、工会主席李凤菊，副院长、工会委员会委员、外科第四工会主席林勇，纪委副书记、工会副主席李凤和，女工主任林玲，工会委员会委员张继荣、张则甫、岳攀及基层工会主席30余名工会干部出席会议，党群工作部主任张占军主持会议。

纪委副书记、工会副主席李凤和总结2025年工会工作

会上，纪委副书记、工会副主席李凤和总结了2025年工会工作。从思想引领、权益维护、文化生活、助力发展等四个方面，系统回顾了2025年工会工作的显著成效。也客观指出了存在的问题与不足，为医院工会后续工作明确了工作基础和方向。

交流发言环节，针对前期各基层工会广泛征求的职工意见建议，各工会主席、工会委员会委员结合本部门实际，分享工作经验与思路，围绕职工福利、送温暖、劳动技能竞赛、技术创新转化等方面提出建设性意见，为2026年工会工作提供了宝贵思路。

医院副院长、工会主席李凤菊发表讲话

濮阳市油田总医院副院长、工会主席李凤菊代表院工会，向大家的坦诚交流和辛勤付出表示感谢并作讲话。她表示，2025年，在院党委的正确领导和上级工会的悉心指导下，医院工会扎实推进各项工作，取得了显著成效。她强调，2026年工会工作要锚定政治引领，深化党的二十大精神学习，挖掘宣传医德医风先进典型；聚焦职工需求，优化普惠福利政策，完善困难职工帮扶机制，让服务更精准暖心；紧扣中心工作，常态化开展各类竞赛活动，推动优秀成果推广转化；强化队伍建设，做好工会换届选举，加强干部培训，打造高素质工会干部队伍，为工会工作高质量开展提供坚实保障。

此次会议内容充实、成效显著，实现了总结过往、交流思想、谋划未来的预期目标。下一步，医院工会将坚守政治属性与职责定位，把共识转化为务实行动，将职工期盼落到实处，当好职工权益“守护者”、医院发展“助推者”、行业新风“引领者”，为医院高质量发展和守护群众生命健康贡献更大力量。