护理学习促提升 经验分享共成长

为深化护理人才培养、推动护理学科建设、提升服务品质与专业能力，2025年12月24日下午，濮阳油田总医院（以下简称“油田总医院”）在门诊报告厅举行2025年度下半年护理骨干外出进修、护理管理人员护理部轮转学习成果汇报会。该院副院长李凤菊出席会议，科护士长高红霞主持，各临床科室护士长及护理总代教共百余人齐聚一堂学习交流。

以学赋能：搭建高质量成长平台

一直以来，油田总医院护理部秉持“人才强院”理念，严格落实护理人才培养规划，持续为护理骨干搭建优质学习平台。2025年下半年，该院选派18名护理人员分别奔赴浙江邵逸夫、华西、北京协和、南京鼓楼等省内外标杆医院深造学习，同时强化新聘任护士长内部轮转培养，全方位助力护理骨干提升专业素养与综合能力。

成果分享：干货满满务实笃行

油田总医院2025年下半年的进修学习，内容涵盖重症护理、老年护理、助产专科、消毒供应、耳鼻咽喉专科、CRRT技术、疼痛专科、手术麻醉等多个关键临床领域，为护理学科高质量发展注入鲜活动力。

内部轮转，该院结合科室工作情况统筹安排呼吸内科谭颖、心血管内科一区赵莉、静配中心巩佩3名副护士长先后至护理部进行为期3-6个月的轮转学习。该院通过深度参与护理管理、质量控制、教育培训、指标监测、不良事件管理等核心工作，助力年轻护士长实现从临床执行到管理思维的全方位转变。

该院外出进修的18名护理人员聚焦专科核心技术与先进理念，各有侧重地分享学习所得。她们不仅带来学到的新知识、新技术，更传递了先进的护理理念和优质的服务经验——从老年患者护理中的人文关怀，到重症监护中的精准操作，再到专科护理中的规范流程，每一项分享都紧扣临床需求，为全院护理工作提供宝贵借鉴。

专业点评：精准点拨助力转化

汇报结束后，油田总医院各相关科室护士长结合科室工作实际，对汇报内容及返院后开展的工作给予点评。他们既肯定亮点，也指出需优化的环节，助力学习成果高效转化，为后续工作指明路径。

展望未来：凝心聚力共促发展

会议最后，高红霞对本次汇报进行总结。她肯定了21名护理骨干取得的成绩，指出此次汇报内容丰富、视角新颖，充分展现了进修与轮转人员的学习成果，也为该院带来省内外标杆医院的先进理念与实践灵感。她强调，“他山之石，可以攻玉”，希望大家以此次会议为契机，结合科室实际，做好成果转化，以开放的视野、务实的态度，在规范与安全的前提下，积极探索、不断创新，以崭新的面貌迎接新的一年！

此次汇报会，不仅为油田总医院护理人员拓宽视野、更新理念，更激发出他们改变观念、增强责任感的热情。大家纷纷表示，他们将把所学所得应用于实际工作，不断提升护理质量，为患者提供更加优质、高效的护理服务。㉔