濮阳油田总医院2025年度护理床旁综合能力考核圆满落幕

为系统性提升护理团队临床实践水平，近期，濮阳油田总医院（以下简称“油田总医院”）护理部组织开展2025年度第二轮“护士与总带教”双轨并行床旁综合能力实践考核活动。此次考核，聚焦不同层级护士（尤其是骨干护士）的临床实战能力与科室总带教的临床教学水平，以“以考促学、以教促优”为核心，构建护理人才培养良性循环。

创新双轨模式，双重检验硬实力

本年度考核突破传统单一考评框架，将一线护士与科室总带教同步纳入考核评价体系，实现临床技能与教学能力的双向检验。这种“考生+教练”同场考评的创新模式，既锤炼了护士的临床处置能力，又倒逼总带教精进教学方法，形成“教学相长”的良性互动格局。

深化实战赋能，10月考核显成效

今年10月，由该科护士长高红霞与副主任郑斌带队，对全院遴选的35名N2-N3级骨干护士开展床旁实地考核。考核以真实病例为依托，重点评估护士在复杂临床场景下的综合处置、应急反应及医患沟通能力。考场即课堂，总带教在考核过程中的实时引导、关键点拨，成为评估其带教质量的核心维度；同时通过护士的现场表现，系统检验各科室总带教前期培训成效与教学策略落地情况，让“以考促教”落到实处。

夯实基础积淀，4月考核启新程

2025年度系统化考核始于4月，由朱迎春与高红霞老师带队，联合部分专科护士长，对全院36个科室的36名N2-N3层级护士及总带教开展首轮床旁综合能力考核。此次考核率先构建“护士实战—总带教指导—双向反馈”的考评机制，不仅为10月的深化考核奠定坚实基础，更初步验证了双轨并行模式在提升临床护理质量与教学水平中的积极作用，实现考核工作的承前启后。

闭环培养提能，守护患者健康

床旁综合能力考核早已超越单纯的操作测试，形成“护士实战—总带教指导—双向反馈—共同提升”的人才培养闭环。护士的临床决策与操作细节，直观反映总带教的教学成果；总带教的精准点评与针对性指导，更为护士的专业成长指明方向。考核现场，考生们操作娴熟规范、沟通耐心得体，展现出扎实的专业功底与良好的职业素养；总带教们全程细致观察，考核后及时给予专业点评与优化建议，尽显该院护理团队严谨求实、薪火相传的优良氛围。

此次双轨并行考核，是该院护理人才培养机制的持续深化与巩固。未来，该院护理部将继续秉持“精准护理”理念，不断优化“教学考”一体化体系，持续锤炼护理团队专业能力，为广大患者提供更优质、更安全、更贴心的护理服务！㉕