7月8日,濮阳油田总医院护理部召开护理总带教教学能力提升交流会。本次交流会以“乐享带教 聚力成长”为主题,旨在通过经验分享与深度交流,推动护理人才梯队建设提质增效,助力护理安全水平再上新台阶。科护士长高红霞出席活动并讲话,健康管理部副护士长邵静茹主持活动,脊柱外科护士长赵彦飞、心血管内科一区护士长王红丽作为特邀嘉宾分享管理经验,全院50余名临床科室护理总带教参与了此次交流。
活动伊始,一场别开生面的破冰游戏迅速点燃现场氛围。各位总带教纷纷分享近期带教中实习同学的“闪光时刻”:有实习生从操作生疏到独立熟练的蜕变,有新护士成功攻克高难度操作的突破,还有团队协作化解突发问题的默契……这些真实鲜活的故事不仅拉近了大家的距离,更引发了关于“如何因材施教”“如何激发实习生活力”的深度思考,为后续交流奠定了轻松融洽的基调。
经验分享:多维度发力 筑牢带教根基
血液内科护理总带教宋芳从护理质量提升、应急能力培养、人才梯队建设、持续改进机制四个模块,分享了扎实实用的带教经验,为大家提供了清晰的思路与方向。她特别提到,对实习同学要注重正向激励:每周进行总结评价,及时反馈与肯定,给予充分认可;同时要重视“情绪价值”的传递,让实习生感受到被重视、被支持,从而激发主动学习的内驱力。
主题交流:聚焦痛点 共探优化路径
主题交流环节,6个小组围绕“实习生带教的关键问题与创新策略”“应急预案培训与执行的难点及优化方案”两大议题展开热烈讨论。组员们积极分享经验、坦诚提出困惑,共同提炼核心建议,各小组代表还进行了90秒的精彩汇报,为解决实际带教中的难题提供了诸多可借鉴的思路。
嘉宾点睛:双管齐下 共筑安全防线
赵彦飞强调,对实习生的培养要从细节抓起:从规范洗手、防针刺伤到沟通技巧,夯实自我保护能力;提前规划每日职责与工作流程,避免实习生因迷茫影响效率;更要深植规则意识,确保各项操作规范落地。
王红丽则聚焦高效应急演练分享经验:以固定脚本为基础开展演练,通过复盘持续优化流程;针对新入职护士设计阶梯式进阶训练,结合临床隐患定制应急场景,帮助其提升风险预判与处置水平,助力医疗安全与教学质量双提升。
此次交流会凝聚了各位护理总带教的智慧与经验。未来,该院将继续优化带教方法、提升临床带教水平,为培养更多优秀护理人才、守护患者生命安全筑牢坚实基础!㉕
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