深化军地协作 打造新型培训基地 ——农村党支部书记学院“一肩三挑”培训探索实践之一

2021年12月25日，省委常委、省军区少将政委徐元鸿，濮阳市委书记杨青玖共同为“一肩三挑”培训学院揭牌。该院成立以来，立足“党务、政务、武装”三题合一，通过深化军地协作、创新抓教模式、健全制度机制等一系列做法，培养了更多基层武装工作的明白人、基层民兵建设的明白人，在服务乡村振兴、巩固基层政权、让河南更出彩等方面，发挥了阵地平台优势，现将相关探索实践进行交流分享。

一是建立组织架构

高效完善的领导架构是事业取得长足发展的重要条件。根据省军区与学院签署的《农村党支部书记“一肩三挑”培训学院共建办学战略协议》，出台《农村党支部书记“一肩三挑”培训学院规范运行实施意见》，建立由省军区政治委员兼任学院政委、濮阳市委书记兼任院长、省市县乡四级军地相关人员共同参与的领导架构，加强领导，高位谋划，合力推动，并完善请示报告、工作例会、实践创新、评选表彰等4项制度，细化精准办学责任链条，确保培训规范化制度化运行。

二是细化职能部门

按照市委书记杨青玖提出的“常态化、规范化、标准化、军事化”要求，学院在原有职能部门的基础上，又调整组建“一肩三挑”培训办公室、武装工作理论教研部和学院武装部3个新职能部门。其中，培训办公室，对带班管理方法模式进行规范化制度化实践；武装工作理论教研部围绕师资培养、课程打造、教材研发、教法创新等方面进行专题攻关；学院武装部主要负责与省军区、市军分区、县（区）人民武装部的沟通联络工作，协调保障教学工作顺利开展，深化对“一肩三挑”培训工作的统筹。三个部门的成立，在进一步充实工作力量，保持常态化运转，推动村支书队伍由“职责叠加”向“能力耦合”跃升等方面，提供了有力支撑。

三是科学制定规划

军地联合制定“一肩三挑”培训长期规划及年度、季度、每月详细培训计划，对培训教学大纲、教学内容、师资力量、班次类型等进行系统化设置，精准回答为谁训、训什么、怎么训、谁来训问题的同时，实现全员轮训与专题培训相结合，精准培训与持续培养相结合。

此外，该院把“一肩三挑”培训列入年度工作计划的重中之重进行推进，把“一肩三挑”培训列入院务会必要议题进行研讨，把“一肩三挑”培训技能融入岗位练兵进行考评等一系列做法，均确保了培训工作深入有序推进。