河南濮阳市纪委监委“青年干部论坛”为青年干部成长“加油”

“张某的行为该如何定性，应该受到什么处分？”2022年2月17日，在河南濮阳市纪委监委举办的“青年干部论坛”上，青年业务骨干耿惠萍在讲台上分享工作经历。讲台下，濮阳市百余名青年纪检监察干部认真聆听、专心记录。

为贯彻落实八届濮阳市纪委二次全会精神，根据全员学习培训日程安排，濮阳市纪委监委举办“青年干部论坛”，进一步提高广大纪检监察干部业务能力，推动濮阳市纪检监察工作规范化法治化正规化专业化建设。

论坛上，濮阳市纪委监委耿惠萍、张学军两名青年业务骨干分别以《切实提高案件质量 构筑“铁案”工程》《加强协作 凝聚合力 不断推动以案促改高质量发展》为题作交流发言。发言内容丰富，有案例、有数据、有分析，既系统全面、把握精准，又深入浅出、由表及里。来自濮阳市纪委监委机关、派驻（派出）机构和市委巡察机构的100余名青年干部认真聆听、专心记录。

“这场论坛真是太解渴了！”濮阳市纪委监委新进青年干部刘进锋说，“听了两位业务骨干的分享交流，我对纪检监察工作有了更加清晰的认识，下一步将以全员学习培训为契机，锤炼‘基本功’、增强‘真本领’，为全市纪检监察工作贡献力量。”

为加强青年干部教育培养管理，濮阳市纪委监委通过举办“干部夜校”年轻干部大讨论、新进干部入职仪式、年轻干部拓展训练，实施新进干部岗位轮换，开展年轻干部警示教育等一系列活动，全面提升青年干部的政治素质、理论水平和业务能力，为纪检监察工作高质量发展持续提供人才保障。（濮阳市纪委监委  纪伟）