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新年最好的礼物
——濮阳惠民医院成功创建二级甲等综合医院系列报道之一

作者:  文章来源:  字体:   发布时间:2021-02-18 08:03:15

2月10日,农历腊月二十九,濮阳惠民医院新任院长常爱琴手拿一份文件,郑重向大家宣布了一个激动人心的消息:“经濮阳市卫健委濮卫医﹝2021﹞1号文件批准,濮阳惠民医院正式成为二级甲等综合医院!”

一时间,会议室内掌声雷动,人们相拥而泣。

这是激动的泪水,是喜悦的泪水,是全院470个日日夜夜的付出得到回报的泪水。

医院副书记、副院长靳相彬说:“这是上级部门新年为我们发放的最好的礼物。”

回首创建二级甲等综合医院之路,令人心酸和感慨。

2019年10月12日,濮阳惠民医院领导审时度势,决定创建二级甲等综合医院,并召开了全院动员大会。这是全院26年来的梦想,也是602名员工的梦想。动员会上,医院管理委员会主任刘吉良说:“创建二级甲等综合医院,只是医院前进道路上的一个中转站,我们的目标是向着三级甲等综合医院迈进!”

本着“政府放心、社会满意、员工幸福”的初心,惠民人在这一充满着艰辛的路上孑孓前行。然而,就在他们甩开膀子大干之时,庚子年初的新冠肺炎疫情阻隔了创建之路,惠民人把主要精力都放在了疫情防控一线。直至2020年3月份,全国的疫情防控进入常态化后,医院领导才做出了“一手抓疫情防控,一手抓‘二甲’创建”的决策。然而,在时间紧、任务重的情况下,院领导指示:“时间虽短,初心不改,保质保量,完成创建。”于是,“二甲”的创建号角再次吹响,全院职工把“二甲”创建视为医院腾飞的翅膀,形成了齐抓共管、上下联动的组织体系和工作格局。医院坚持“以评促建,以评促改,评建并举,重在内涵”的方针,强化管理、优化流程、规范行为、改善服务、提升内涵、持续改进,致力打造人民满意的“二甲”医院,有效推动医疗质量和服务水平的全面提升。

常爱琴说:“成功创建二级甲等综合医院,并不是我们的终点,而是医院发展道路上的加油站,让我们以此为起点,精心谋划未来,抓住新机遇,迎接新挑战,为实现‘三甲’医院的跨越而努力奋斗。”董献超




责任编辑:崔莎莎

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