工行濮阳分行选好用好精准扶贫人

工行濮阳分行积极响应市委市政府号召，履行大行担当，承担大行社会责任，为做好精准扶贫工作，从政治高度选好用好精准扶贫干部。

工行濮阳分行精准扶贫村遍布五县，涉及贫困家庭千余户，精准扶贫面广、线长、户多，任务重，要求高。对此，市工行党委以高度的政治站位和大行责任担当，坚持以人为本，带着情系贫困家庭那份特有的感情，精心选好用好精准扶贫干部。一是首先从全行中挑选政治觉悟高，责任心强，吃苦耐劳，基层工作经验丰富的管理人员和资深员工充实到扶贫一线；二是组织精准扶贫人员到我市“三李”精神教育基地和兰考焦裕录精神教育基地参观学习，还集中观看了市委组织部推荐的《幸福快车》精准扶贫专题教育片，以此净化扶贫干部的心灵，从思想、精神、理论等方面奠定精准扶贫思想基础；三是濮阳工行认真落实市委市政府精准扶贫工作要求，近期又对市行及县支行30名帮扶干部进行了扶贫工作专题培训和考试。参训人员共同学习了国家及地方精准扶贫政策、驻村第一书记和帮扶人员工作纪律以及基层党建工作制度和规范，通过系列学习和考核为精准扶贫干部从政策、制度、标准、任务等政策和技能水平进一步提升；四是还实行典型引路，榜样带动，让精准扶贫工作扎实，成效显著的范县支行、南乐支行驻村第一书记分别介绍精准扶贫经验，市行向全行推广学习；五是建立了精准扶贫长效工作机制和激励机制。制定了精准扶贫干部扶贫工作考核标准，精准扶贫干部定期到市行述职，并实行扶贫业绩与薪酬绩效、评先评模、晋升晋级挂勾。市行党委书记带领分行领导坚持深入到扶贫责任村调研、督导和帮扶，初步形成了上下同心、同力和绩优则奖，领先则升的精准扶贫工作机制和激励机制。

工商银行濮阳分行通过实施系列有效措施，工行精准扶贫干部爱扶贫、会扶贫、干劲足、成效好，受到了精准扶贫村的欢迎，得到了各级政府的支持。（张俊泽）