豫鲁七县区携手共建“1+6”劳务协作联盟

2月9日，2026年豫鲁毗邻地区“春风行动就业援助季”跨省招聘会暨“1+6”劳务协作联盟签约仪式在台前县举行。

签约仪式上，台前县与鹤壁市浚县，以及山东省阳谷县、莘县、东阿县、梁山县、郓城县共同签署“1+6”劳务协作联盟协议。协议明确：各方将在信息共享、联合招聘、技能培训、权益保障等8个关键领域开展深度合作，构建全方位劳务协作体系。下一步，联盟各方将建立常态化合作机制，每季度召开联席会议，定期开展联合招聘活动，共同培育区域性劳务品牌，推动形成“培训—就业—服务—发展”的一体化协作体系。同时，还将积极推动数字化、智能化技术在劳务协作中的应用，搭建智慧就业服务平台，提升就业服务的精准性和时效性。

活动现场，豫鲁两省100余家企业集中参展，提供涵盖先进制造业、现代服务业、家政服务业等多个领域的3000余个就业岗位。据统计，本次活动累计接待求职咨询2950余人次，初步达成就业意向1780余人，现场直接签约录用850余人，展现了区域劳务协作的强大吸引力和实际成效。

“以前找工作要跑到外地去，现在在家门口就能挑选豫鲁两地优质岗位，不用远赴外地求职，实在太方便了！”来自台前县的求职者张伟难掩激动。山东省阳谷县的求职者李娟也感慨道：“跨省招聘让两地资源互通，实实在在为老百姓带来了就业红利。”

台前县人力资源和社会保障局局长刘慧表示：“‘1+6’劳务协作联盟的建立，有效打破了传统行政区划的壁垒，实现了人力资源在更广范围内的优化配置。这一创新实践既为劳动者提供了更加广阔的就业选择，也为企业发展提供了坚实的人才支撑，充分体现了区域协调发展的共赢理念。”

当前，濮阳市正加快构建新发展格局，全力推动高质量发展。本次活动既是贯彻落实市委、市政府稳就业、保民生决策部署的具体实践，也是深化豫鲁毗邻地区劳务协作、促进群众就业增收的务实举措。这种以“创新驱动发展、协作实现共赢”为核心的区域劳务协作模式，将有力畅通人力资源流动渠道、激活区域发展动能，不仅为落实国家黄河流域生态保护和高质量发展战略提供坚实的人力资源支撑，也为服务全国统一大市场建设贡献可复制、可推广的“濮阳经验”。记者 白国华 通讯员 韩群涛 闫守立