濮阳市总工会联合市卫健委成功举办第四届全科医生技能竞赛

9月19日，随着由濮阳市卫生健康委员会和濮阳市总工会联合举办、濮阳医学高等专科学校承办的濮阳市第四届全科医生技能竞赛决赛结果的揭晓，标志着濮阳市第四届全科医生技能竞赛圆满结束。此次决赛共评出个人特等奖1个，个人一、二、三等奖21个，团体一、二、三等奖10个，优秀组织奖2个。濮阳市卫生健康委员会党组成员、副主任曹国然，濮阳市总工会党组成员、副主席王守红，濮阳医学高等专科学校党委委员、副校长何美玲参加决赛开幕式，并分别讲话和致辞。

本次竞赛历经初赛与决赛两个阶段，历时近2个月。决赛由9个县区、5家市直医疗机构遴选推荐的12支代表队，共计36位选手参加。决赛分理论考试和技能操作考核两部分，内容包括基本理论、基本技能、急救技能、常用实验室检查、辅助检查结果判读和慢性病管理等，重点考核选手知识应用能力、临床思维能力、沟通交流能力、分析问题和解决问题能力以及人文素养。

竞赛组委会组织专家从全科医生知识题库编制A、B、C三组理论试题，赛前随机盲抽题组，人机对话考试，座次抽签、题序随机，实现了题组、选手“双随机”；技能操作比赛设置A、B两个赛道，每个赛道设置三个赛站，选手出场顺序抽签，随机进入不同赛道和赛站，实现了选手、评委“双盲”；评委专家来自市、县医疗卫生机构和濮阳医学高等专科学校，由濮阳医学高等专科学临床医学院副院长、医学博士、全科医学专家张顺清担任总评委，最大程度地保障了竞赛的公平公正。

近年来，为加快推进全科医生队伍、能力建设，濮阳市卫生健康委按照国家、省、市政策和要求，建立健全毕业后全科医学教育制度，加强全科专业住院医师规范化培训基地建设，持续实施农村订单定向医学生免费培养计划，优化完善全科医生薪酬制度，职称晋升政策向基层单位倾斜，多种方式激发和增强全科医生职业荣誉感，全科医生队伍不断壮大、能力不断提升。截止目前，全市有全科医生转岗培训基地3个、助理全科医生培训基地1个，每年为基层医疗卫生单位免费培养多名订单定向医学生，全市已注册全科医生1863名，每万城乡居民拥有5.02名全科医生，提前实现了国家确定的到2030年每万名城乡居民拥有不少于5名全科医生的目标，发挥了全科医生在居民全生命周期健康中重要的“守门人”作用。