华龙区濮东小学开展中层干部选聘演讲答辩活动 为学校发展注入新活力

为进一步深化学校干部队伍建设，优化中层管理团队结构，激发办学内生动力，3月20日上午，濮阳市华龙区濮东小学举行中层干部选聘演讲答辩活动。校领导班子及各科室负责人参加，校长贾彤主持。

活动伊始，选聘小组组长、副校长丁海艳详细宣读了本次中层干部选聘演讲答辩的流程细则、评分标准及相关纪律要求。她强调，本次选聘旨在拓宽选人用人渠道，选拔出具备扎实专业素养、较强管理能力和高度责任心的干部，全体评委将秉持公平公正、客观严谨的态度开展评审工作，确保选拔过程规范透明、结果真实有效。

随后，竞聘环节按抽签确定的顺序有序展开。各位竞聘者精神饱满、自信从容，围绕自身工作实绩、岗位认知、履职思路及未来规划等核心内容进行竞聘演讲。他们结合教育教学与学校管理实际，既清晰地阐述了个人优势与工作成效，又针对岗位职责提出了切实可行的推进方案，展现出濮东小学教师队伍良好的精神风貌与责任担当。

演讲结束后，进入现场答辩环节。评委组紧扣岗位核心职责、学校发展难点及实际工作痛点提出针对性问题，竞聘者们沉着应对、思路清晰，以扎实的业务基础、灵活的应变能力和深刻的思考见解逐一作答，现场氛围庄重而热烈。评委们从演讲内容、表达能力、岗位适配度、发展潜力等维度进行综合评分，全方位考察竞聘者的综合素养。

下一步，濮东小学将依据演讲答辩得分及民主测评结果，依规确定拟任人选并按程序公示。学校将以此次选聘为契机，持续优化干部培养与管理机制，打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的中层管理队伍，为学校教育教学质量提升和长远发展提供坚实保障。