关于党员领导干部测试成绩情况的通报

为深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推动全面从严治党向纵深发展，增强党员领导干部学习的自觉性和主动性，按照市委要求，市委组织部于7月24日下午，在全市项目建设观摩暨半年工作总结会议后，组织与会同志进行了测试。  

本次测试共有168名干部参加，平均得分96.1分。85至90分的11人，占6.5%，其中正县级干部9人、副县级干部1人、科级干部1人；91至95分的45人，占26.8%，其中正县级干部31人、副县级干部10人、科级干部4人；95至100分的112人，占66.7%，其中正县级干部73人、副县级干部35人、科级干部4人。  

从测试情况，广大党员干部能够按照“两学一做”学习教育常态化制度化的要求，深入认真抓好学习，体现出较高的政治理论素养和政策业务水平。希望各级党组织和广大党员干部以此次测试为契机，进一步夯实“学”这个基础，始终做到“四讲四有”“四个合格”。一要发挥“关键少数”的示范作用。各级党员领导干部要带头学习党章党规，带头学习习近平总书记系列重要讲话精神，带头学习省委、市委重要会议精神，联系思想和工作实际，学思践悟，形成与所处岗位相称的政治能力和业务能力。在抓好自身学习的同时，还要抓好本县区、本单位的学习，形成浓厚的学习氛围。二要突出基层支部的主体作用。要树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，用好“三会一课”等党员日常教育管理基本制度，把政治理论和政策法规的学习作为党员主题活动日的第一个环节，组织党员读原文、温誓词、诵经典，通过集中授课、党员微党课、专题研讨等形式，把支部建成理论学习的“党校”、政策传达的窗口、业务练兵的熔炉，教育引导党员不忘初心、永远跟党走。三要注重常态测试的倒逼作用。聚焦政治理论、党务知识、业务政策等应知应会知识点，利用支部活动、重要会议、考察观摩等，开展常态化测试。坚持以考促学、以考促干，推动各级党员干部在全国文明城市创建、黄河滩区脱贫攻坚、环境污染防治等重点工作中，勇担当、走在前、做表率，为创新发展、转型发展、赶超发展做出应有贡献。  

中共濮阳市委组织部  

2017年7月27日