“两学一做”学习教育助推年轻干部成长

濮阳网讯 连日来，清丰县分批次举办年轻干部成长讲坛，来自全县不同战线的70名年轻干部以“弘扬清丰精神、践行党员标准”为主题，谈思想认识、谈学习收获、谈自身差距。这是该县加强年轻干部学习交流、搭建干部成长平台诸多举措中的一环。

“两学一做”学习教育开展以来，清丰县高度重视学习教育与干部培养相结合，紧紧围绕“基础在学、关键在做”，坚持以讲促学、学用结合、知行合一，分批次组织年轻干部参加成长讲坛、挂职锻炼，突出对年轻干部的教育培养，努力建设充满活力的优秀年轻干部队伍。

该县突出学习教育与中心工作相结合，把一线表现作为了解、识别、检验干部的“主战场”，探索建立了攻坚克难人才库、选派年轻干部挂职锻炼、开展干部专项考察3项机制，着力打造年轻干部培养链。该县将事业心强、敢于担当、发展潜力大的年轻干部纳入人才库管理，为县域发展蓄足后备力量；择优选派年轻干部到督查、信访、招商、企业、重点项目建设等一线部门锻炼成长，提升其开展群众工作、推动经济发展和处理复杂局面的能力；成立专项考察组，加强对年轻干部跟踪考察，进一步激发年轻干部干事创业热情，充分发挥其生力军作用。

通过“两学一做”学习教育，该县广大党员干部的素质和能力得到提高。目前，全县已将200余名年轻干部纳入攻坚克难人才库，选派56名年轻干部到一线锻炼，对15名年轻干部进行了专项考察，有力助推了“六区并进”，为建设富裕和谐美丽新清丰提供了坚强的组织保证和人才支撑。（记者 王莹 通讯员 孟婷）