按照“保重点、稳企业、优服务、促安全”的总体思路,县人社局迅速下沉一线,深入企业现场,“一对一”“点对点”精准施策,确保了全县复工复产企业用工稳定。
“专班+专员”精准对接。成立主要负责人为组长的保障企业用工专班,采取“一对一包抓、一对一服务”的方式,主动联系对接木伦河集团、向阳服饰等规模以上企业,广泛宣传人社惠企政策,摸查近期生产计划、用工需求及岗位技能要求等,建立了重点企业用工缺口台账和急需紧缺岗位清单,并明确专人有针对性地开展就业指导活动,做到分类施策、一企一档,共登记用工缺口1000余个,帮助476名员工返岗。
“线上+线下”快捷服务。结合“一网通办”综合服务项目,大力推行业务办理“不见面”服务,社保卡、创业贷款、培训等10余项业务实现网上办公,企业“不见面”即可办理。围绕县内企业用工需求,大力开展“线上招聘”服务,提供集“咨询、招聘、输送”为主的“一站式”就业援助服务,让农民工“求职有门、就业有路”,有效破解了企业用工难题。截止目前,已发布35家企业招聘信息,提供工作岗位2800余个。
“延续+延展”政策支撑。在落实疫情防控措施的前提下,继续活用人社政策,积极推动企业员工返岗,鼓励农民工就近就业,全力支持县内企业复工复产,出台疫情防控期间援企助企十条举措,积极落实了延期缴纳社保、技能培训、见习补贴等一系列援助政策,切实降低了企业运行成本,引导和支持企业不裁员或少裁员,立争企业尽快复工复产。
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