驻市公安局纪检监察组通过打好三张牌着力解决营商环境干部作风突出问题

濮阳市优化营商环境干部作风突出问题专项整治活动开展以来，驻市公安局纪检监察组切实发挥“监督保障执行、促进完善发展”作用，立足专责监督职能，通过打好“三张牌”，推动市公安局服务保障企业发展和优化营商环境能力有效提升，人民群众在公安环节的获得感、满意度进一步增强。

一、打好监督谈话牌，从查找差距到提升站位

市委常委、市纪委书记、市监委主任李向前同志指出：要对照党章党规、对照群众所思所盼所想，看一看人民群众对我们有什么需要、是什么评价、有什么不足。驻市公安局纪检监察组坚持问题导向，对市公安局治安支队、交警支队、禁毒支队、网安支队、高速交警支队、出入境管理科6个重点单位开展“一对一”专题监督谈话。6个单位“一把手”不做准备，直面问题建议，在“红脸出汗”气氛中提高思想定位、补足问题漏洞。通过专题监督谈话，共查摆问题19项，制定整改措施23项。

二、打好制度建设牌，从解决问题到建章立制

驻市公安局纪检监察组主动“嵌入”接处警不规范、刑事执法介入经济纠纷、违反干预司法“三个规定”等顽瘴痼疾专项整治行动，督促完善制度建设。一是突出问题整治精准度。与政法队伍教育整顿活动有机结合，对照优化营商环境评价指标和群众急难愁盼的问题，将5类20项重点问题扩充为5类25项，进一步提高问题整治精准性。二是突出问题整治成效性。督促治安、交警等6个警种部门围绕“凝心、承诺、包联、践行、创优、便民”目标，在门户网站公开发布工作职责、办事指南、机构人员、监督渠道等事项；出入境管理科推出“全国通办”“一次办妥”和周六办证等多种服务模式，进一步便利企业和群众；公安机关接处警快反能力明显提升，10分钟内到达现场率占89%，现场处置率同比提高67%。三是突出整治成果最大化。出台《全市公安机关深化“放管服”改革优化营商环境2021年工作要点》、印发《濮阳市公安局政务服务“一窗通办”改革实施方案》，围绕户籍、交通、出入境等群众关切事项，向社会公开发布《“我为群众办实事”20条便民利民措施》，推出26项户籍业务“就近办”、居民身份证“快捷办”、进城落户“当场办”、货车通行证“掌上办”等一系列便民利民措施。

三、打好监督保障牌，从日常监督固化制度成果

营商环境干部作风专项整治要持之以恒、久久为功，驻市公安局纪检监察组把此项工作当作政治监督的重要抓手、日常监督常态化的重要内容，持续巩固制度建设成果。一是抓住主体责任“牛鼻子”。对市公安局各职能部门开展日常监督检查，不断压实主体责任，通过给驻在单位党委“点题目”提高主体责任落实触角的灵敏度，形成监督与协助相得益彰的效果。二是围绕“典型案例”以案促改。结合当前开展的行政执法领域以案促改警示教育活动，下发以案促改通知书，督促各单位围绕典型案例开展深入剖析、全员自查、总结经验、提炼制度，织密织细防范网。三是精准运用“四种形态”，打好“组合拳”。将专项整治与政法队伍教育整顿活动相结合，着力发现并解决一批对群众、企业诉求不作为、乱作为的问题，通过对176个基层所队监督检查，共发现问题73个，现场整改44个，对相关人员进行了问责。