压实创建责任 形成长效机制
——六论持续推进全国文明城市创建工作

天下大事必作于细，古今事业必成于实。

全国文明城市创建是一项综合性强、覆盖面广、关联度高的系统工程，是城市建设永恒的旋律，需要各方面齐心协力、久久为功。因此，全市上下要牢固树立“一盘棋”思想，夯实创建基础、健全创建机制、明确责任落实，做深做细做实各项创建工作，把创建工作不断引向深入，推动创建工作步入制度化、规范化、科学化的良性轨道。

要完善领导分包机制。全国文明城市创建绝不是哪个部门一家的事，每一个单位、每一个人都是参与者，都要承担分包责任。要加强组织领导，实行领导挂帅、部门牵头、全员参与的工作机制；落实各工作专班专项推进制度，研究分管领域工作、解决专项问题，制订专项工作方案、组织专项推进，抓好具体实施、具体落实工作。要严格落实区域分包责任，相关负责人要切实履行分管领域工作责任，按照“条块结合、以块为主，一包到底、全面负责”的原则，确保创建工作件件有人抓、件件出成效，形成领导挂帅、部门负责、社会协同、公众参与的良好创建格局。

要建立问题交办机制。全国文明城市创建能不能取得实效，群众获得感、幸福感能不能得到增强，关键是创建中存在的问题有没有得到解决。要发现问题、分期分批交办，对各区域、各领域建立问题清单，形成“交办、督办、验收、销号、回头看”闭环管理，直至问题整改到位。要做到交办一批、切实整改一批，验收达标一批、全市举一反三提升一批，树立整改工作正反两方面典型，通过以案为鉴、以案促改提升创建工作质效。

要推行考核评比机制。考核评比是区分优劣、奖优罚劣的基本手段和激励担当、促进创建的重要抓手。要发挥考核“指挥棒”作用，抓好创建绩效评估，每周一打分、一评比、一排名，评比排名结果“见报”“亮屏”“上网”，按照考核办法对排名靠前和靠后的分别给予奖惩。要坚持结果导向，按照测评情况，对各有关责任单位及责任人实施量化问责，以鲜明的考核奖惩和严肃的追责问责倒逼责任落实，确保高标准高质量做好全国文明城市创建各项工作。

责任如山，时不我待。创建全国文明城市，既是需要长期抓、持续抓的重大工程，又是当前很繁重、很紧迫的重要任务。全市上下要坚持以人民为中心的发展思想，把创建机制再完善，把创建任务再细化，把创建责任再压实，持之以恒地把创建成果巩固好、提升好，奋力交出全国文明城市创建出彩答卷，为全面建设社会主义现代化濮阳注入不竭精神动力。