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>>文件多少不是检验政绩的标准
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新闻:近日,《新华每日电讯》记者在西部一个国家级贫困县采访时,县上一个科级部门的干部反映,去年一年,他们单位共收到市级部门和县里几大班子的文件3831份,经过整合修改,该局全年向乡镇发文642份。连篇累牍的文件像雪花般在各部门间飘来散去,但究竟有多少是可发可不发的文件,有多少工作内容真正落到了实处,不少干部群众对此提出质疑。(新闻来源:新华每日电讯)
点评:“文山”现象不仅降低办事效率、浪费公共资源,还助长形式主义、官僚主义不正之风。“文山”现象抬头,说到底是干部责任心欠缺、政绩观不正。如何改?制度建设是关键,作风建设是保障,让群众的“满意度”参与进来,才能让更多的干部走出去。(新华网)
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责任编辑:王明光
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