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>>莫让应聘季成了“体检劫”
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“一家单位都没谈成,却先抽了四五管血体检,不是应该先面试谈谈薪金待遇,再体检吗?”眼下进入招聘季,在一个网上求职论坛里,这条帖子引来了近百条留言。记者调查发现,先体检后面试并非个例,且成为部分单位常用的招聘流程。过去,大学生求职都是在笔试、面试之后,基本确定录用才体检,现在却倒过来了,变成了先体检后面试。这样一来,求职者可能多次体检却不能入职。短期内多次体检,给求职的大学毕业生带来了巨大的困扰。对于这种招录程序,能否体检结果共享互认,让应聘者不再反复奔波于各个医院。(新京报)
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