精准施策明晰办学定位 夯实中职教育基础地位
——濮阳职业中专巡察整改推动学校实现高质量发展

濮阳市委第五巡察组对濮阳市职业中等专业学校开展巡察期间，坚持以政治建设为统领，为学校把脉问诊、精准画像，指出办学定位不清、专业设置与区域产业需求脱节等深层次问题。在巡察组的有力督导下，濮阳市职业中等专业学校将巡察整改作为提升办学治校水平的重要契机，通过优化人才培养模式、动态调整专业结构、深化校企合作等举措，显著提升了办学质量与社会适应性，为中职教育高质量发展探索出有效路径。

优化人才培养结构，满足学生多元化发展需求 

学校打破单一培养模式，构建了“就业+对口升学+‘3+2’贯通培养”三类人才培养体系。数据显示，对口升学规模持续扩大：2022级至2025级，升学班从2个增至9个，学生人数从76人增长至539人。2025年，首批76名升学班学生全员通过专科录取控制线，上线率达100%。同时，学校连续三年落实“3+2”贯通培养计划，每年输送200名技能人才至高职院校。就业方面，2023年至2025年，普通班毕业生就业率均保持在95%以上，其中2023年、2024年实现100%就业。

对接区域经济，动态调整专业设置

为服务濮阳市产业升级需求，学校撤销电子技术应用、计算机软件与信息服务等3个滞后专业，新增智慧健康养老服务、大数据技术应用等契合地方新兴产业的专业。通过专业结构调整，进一步强化了职业教育与区域经济发展的适配性。

深化校企合作与中高职衔接，提升办学层次

学校与南阳科技职业学院签订“3+2”联合培养协议，共同培养大数据技术应用、幼儿保育等领域人才，2025年招生150人。在新增专业建设上，学校修订人才培养方案，明确课程体系与实训标准，并与濮阳市城乡一体化示范区惠民养护院签订校企合作协议，在实习实训、课程开发等方面开展深度合作，推动专业内涵建设提质增效。

立足新职教法，探索高质量发展新路径

学校深入贯彻落实新职业教育法“中职是基础、高职是主体、本科是引领”的定位要求，以夯实学生职业素养和文化基础为核心，积极探索职普融合办学模式。校党委表示，将持续以巡察整改为动力，坚持立德树人根本任务，为培养更多高素质技术技能人才、服务现代化建设贡献职教力量。 （常琪 周珂）