薪火相传育桃李 青蓝携手谱新篇
——濮阳市综合高中成功举行“青蓝带教”启动仪式

9月11日下午，濮阳市综合高中举行2025-2026学年“青蓝带教”启动仪式。校领导、教研室成员及青蓝结对教师共计80余人参加本次活动。

仪式伊始，主持人谷艳红老师介绍了活动背景与意义，为整场仪式拉开序幕。随后，徐惠清主任上台宣读“青蓝结对”教师名单，并提出“阶梯成长有目标，深耕课堂听评课，抓住机会敢亮剑”的基本要求,强调“青蓝工程”是学校教师队伍建设的关键抓手，通过“以老带新传经验、以新促老焕活力”的双向成长模式，既能让资深教师的教育智慧代代相传，也能让青年教师的创新思维为课堂注入新动能，最终实现全体教师教学相长、共同提升。

蓝师代表杨洪波的话语满含责任与期许。他承诺将毫无保留地分享自己多年的教学心得，从备课设计的细节打磨、课堂管理的技巧运用，到与学生沟通的暖心方法，全方位为青年教师提供指导，携手走好教育路。青师代表李若琳则满含感恩之情，她坦言深知“青蓝结对”是难得的成长机遇，未来将主动多听课、多请教，以谦逊的态度学习，以坚定的初心站稳讲台，努力在实践中摸索，形成属于自己的独特教育风格。

副校长李海玉为指导教师一一颁发聘书。一张张聘书，不仅是对指导教师教学能力的认可，更是一份沉甸甸的责任。青蓝双方教师郑重签下《“青蓝带教”协议书》，协议中明确了指导教师的职责、青年教师的任务及考核方式，为后续带教工作划定了清晰路径。最后，青方教师向蓝方教师深深鞠躬行拜师礼，弯腰的弧度里满是敬意；蓝方教师则回赠精心挑选的教育书籍，书页间承载着经验与智慧，教育的传承在一言一行中落地生根。

最后，副校长李海玉作总结讲话，他的话语既有对“青蓝工程”的高度肯定，也有对全体教师的殷切期望。“教育这趟旅程，没有终点,只有里程碑。从新手到名师,不是职称的晋升，而是认知的迭代。那些熬过的夜、改过的教案、受过的委屈，最终都会变成讲台上的从容、教案里的智慧、眼神中的光芒。”他勉励全体教师，在“青蓝携手”的路上，既要守住教育的初心，也要保持成长的热情，在平凡的教学日子里，书写热气腾腾的教育成长史。

此次“青蓝带教”启动仪式，标志着濮阳市综合高中教师队伍建设迈入新征程。未来，指导教师将切实履行思想引领、教学教研指导的职责，做青年教师成长路上的“引路人”；青年教师也将以主动学习的态度、严谨务实的作风，积极参与各类教学实践活动，不断提升专业能力，以更优的教学质量培育时代新人，为党和人民的教育事业添砖加瓦、贡献力量。㉕