2月20日,濮阳市油田第四高级中学举办能力作风大论坛活动。本次活动由该校党办组织,学校全体中层以上干部参加。
学校主要负责人韩淑芬提出,要在干部队伍中开展“比态度、比能力、比创新、比魄力、比成绩”的“五比”活动,以此来提升干部工作能力,打造一支具有领导力、执行力、凝聚力、学习力、创新力的“五力”干部队伍。
校领导高峰解读了《中层干部“五比”考评方案》,17位中层正职结合本职工作,分别作了发言,现场响起阵阵掌声。
最后,韩淑芬表示,本次论坛的形式新颖、效果明显,丰富了“五比”活动的内涵,达到了预期目的。
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