9月21日下午,濮阳市第二实验小学2022—2023学年“青蓝工程”结对仪式在五楼会议室成功举办。
校长李慧军为40位优秀的教师颁发聘书,教师们承诺必将不负嘱托,带领青年教师快速成长,尽快挑起学校教育教学发展的重担。
在大家的见证下,师徒们签下了结对协议,代表着责任和期望。徒弟向师傅奉上一杯香茶,表达一种尊敬,汇聚一种情谊,传承一种精神。师傅向徒弟回赠一份嘱托,师徒们一起许下诺言,同学习、同进步、同成长。在全场热烈的掌声中,拜师仪式礼成。
新教师代表卢梦鹤和师父代表窦宁可分别发言。卢梦鹤的发言中透漏出新教师对尽快成长的渴望和对做好本职工作的决心,窦宁可的讲话更是道出了所有师傅的心声,他们愿意为新教师的快速成长尽心尽力。接下来的宣誓环节将整个会场的气氛推向高潮,教师成长发展中心主任李建方带领全体老师们庄严宣誓。掷地有声的誓词,紧握高举的右拳,是每一位教师的自我期许,更是对教育事业的庄严承诺。
活动最后,教师发展部主管校长裴丽芳讲明了师徒结对方案的重要性和深远意义,明确了师徒结对的目标、各自的职责以及具体的实施方案。并希望新老师们能够虚心学习,扎实工作,多听课、多思考,尽快提高教育教学业务水平和能力。裴丽芳分享给新教师和老教师一些学习、辅导上的建议,给予老师们方向上的指导,并期待每一对师徒都能合作愉快,取得双赢,共同发展。
“青蓝工程”结对仪式是一个起点,更是一份责任。本次活动的开展可以更好地落实和践行适度教育理念,加强教师队伍建设,促进青年教师全面快速成长,师徒携手,为濮阳市第二实验小学的成员发展注入活力和动力。
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