脚踏实地 不负韶华
——绿城中学“回顾2020”（篇二）

4个月，120天，2880个小时，172800分钟，10368000秒能发生什么呢？这对1个人来说可能是人生中很平凡的一段日子，但是对另外的41个人来说却是一段极其不平凡的岁月。绿城中学首批创业者共41人，平均年龄34岁。41个人4个月的努力，让绿城中学不再是身在襁褓中的婴儿，更像是一个健康充满活力的少年，他正挥洒着汗水、面带着微笑、迎着太阳朝我们飞奔而来。  

学校的根本任务是立德树人，教师的第一要务是教书育人。“高压式”“灌输式”的教学模式已不再适合国家对高素质人才的要求。以祁立新校长为核心的校领导经过多方学习与慎重思考，决定邀请“四合一教学”模式创始人、广东省特级教师冯旭初老师来我校开展为期十天的“四合一教学”教师培训指导工作。 

为巩固学习成果，冯老师离开濮阳后，我校又组织全体一线教师开展了为期两个月的“四合一教学”观摩课、赛课活动。让教师们对“四合一教学”的学习不再拘泥于纸上谈兵。  

提高“四合一教学”课堂效率不仅需要教师个体的探究摸索，更需要教师群体的智慧风暴。开学至今，我校每周组织语文、数学、英语、综合、艺术备课组进行“四合一教学”集体备课活动。  

借他山之石，琢己身之玉。为了促进教师专业化成长，推进教师间的有效沟通和交流。秉承请进来、走出去的原则，本学期我校先后邀请河南省教学名师、濮阳市第一中学教研室主任谢文华老师召开教师经验分享会；全体数学老师到濮阳市职业技术学院附属中学听课学习；全体语文组、英语组教师前往南乐县第一高级中学观摩学习。  

新时代对教师的要求不仅拘泥于课堂教学，为全面提高教师专业素质，更新教学与管理观念。我校每周二下午开展“绿城中学论坛”活动，由教师分享教学或管理心得体会。  

要想取得1+1>2的效果，团结友爱的团队是学校工作顺利开展的前提和基础。今秋9月，我校教职工在濮上生态园开展了精彩热烈的素质拓展训练活动。  

我们不仅要看一所学校教学楼盖的有多高，校园修剪的有多美，更要看教学楼里人，他们幸福感有多强，笑得有多甜。绿城中学很“小”却也很“大”，大到可以承载41个人共同的教育梦想，大到可以装下350名学生的前途和命运。在绿城中学没有惊心动魄的故事，但是有梦想，我们一样了不起！