2021年1月5日下午,以“交流·分享·共进”为主题的绿城中学论坛完结篇如期进行,校长祁立新、主任李文伟,以及全体教职工参加此次论坛。
一所学校良好有序的运转,需要学校全体工作人员的共同努力,这离不开一线老师们的辛勤育人,也离不开后勤人员的辅助。只有二者相辅相成,学校的日常工作才能得到最大程度的有序展开,达到1+1大于2的效果。我校6位后勤工作人员分别从自己不同的工作岗位入手,与大家分享了在绿城中学工作的所感所悟。
我校负责水电安全的管永豹老师,总结了本学期我校安全问题的预防工作,以及各种突发事件的处理。管老师服务及时、团结同事的工作态度给大家留下了深刻的印象。
崔蕊翡老师从另一个角度表达了在绿城中学工作的感受。从考编未果,到来到绿城后的心路历程,从实验室管理,到老师们的伙食,崔老师事无巨细,事事用心。其工作态度也让我们真切的感受到了,优秀到卓越是简单加勤奋的结果。
陈静老师,作为绿城中学的会计,发表了以“热爱”为主题的演讲。天天与数字打交道的她,从枯燥的数字当中,感受到了校领导对老师的关心关怀,以及对学生的关爱。
张笑笑老师,是一位刚刚走出大学校门的“年轻人”,初出社会的她,从一开始的摸不到方向,到感受到自己的成长与进步,每一个进步都令自己欣喜,每一个成长都让明天更美好。
陈玖铭老师,作为校医,主要负责学校的疫情防控与师生的卫生健康工作。同样没有过多社会经验的她,面对一个全新的开始,也是充满着干劲。
杨雯琦老师,负责学校的图书管理工作,此外还兼职了全体教职工会议的主持人。多才多艺的她,从一开始排斥老师这份工作,到现在逐渐拥有了为人师表的自豪感和幸福感。人生就是一场修行,既要仰望星空,又要脚踏实地。
随后,李主任对六位老师的讲演做出总结。希望全体后勤人员有全员育人意识、家园意识、服务意识与责任意识。绿城中学是我家,名校创建靠大家。
最后,祁校长对全体教职工提出更加具体的要求与殷切的期望。
第一,绿城中学就像一台运转的机器,希望全体教职工发扬螺丝钉精神,创造自己的价值。第二,每个人都是一盏灯,大家要心怀既能照亮自己也能照亮别人的气度。第三,来到新学校,所有的工作都是从零开始,绿城中学是你我共同的起点。只有你我共同努力,“绿城中学号”帆船才能披荆斩棘,乘风破浪!
本学年的大论坛活动圆满结束,我们下学年再见!
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