濮阳市油田第四高级中学(以下简称“市油田四高”)深入贯彻落实全市教情学情分析会议精神,结合本校生源实际,落实“三抓三促”,确保来年高中一本上线率持续升高、初中阶段中招成绩居全市前列,确保该校教育教学质量全面提升。
抓队伍建设 促业务提升
重视教师队伍建设,创建学习型校园。一是组织师德师风报告会、师德师风演讲、签订师德师风责任书、评选最美教师等活动,强师德,铸师魂。二是开展“四种课型”达标活动,举办青蓝工程、新进教师过关课、骨干教师观摩课、青年教师教学技能大赛等,鼓励教师研究课题、研读课标、做高考题,强师能、促成长。三是依托“名师工作室”“名班主任工作室”,该校邀请专家讲学,外出参观培训,做实“名师培养工程”,育名师、提素养。
抓教学常规 促管理提升
完善学校管理制度,细化教学常规。一是做到常规检查无盲区,一天一通报、一周一公示、一月一汇总,做好总结与量化考评。二是创新集体备课,强化教研组长、备课组长主体责任,做好“一课一说、一周一备、一月一研”,提高集备效率。三是规范教案书写,开展教案和作业批改评比活动,科学安排限时练、阶段性考试和质量检测,优化教学管理。四是加强推门听课,规范教师课堂行为。注重评课,做到优点不漏、缺点说透、方法给够、相互借鉴、取长补短。
抓课堂教学 促质量提升
向课堂要质量,以教学论英雄。一是深化“6+2”课堂教学模式,完善导、读、教、练、点、评的六个环节,突出“激情+个性”。教师精选教学内容,创设问题情境,鼓励学生自主学习、合作探究、大胆展示、及时评价,凸显学生学习的主体地位。二是课堂作业分层设计,结合学生实际,定人、定时、定量,做到“让优等生吃得饱、让潜能生吃得了”。三是针对学生实际开展激情教育、励志教育和目标教育,注重目标引领,强化目标驱动,调动激发学生积极性,提高学习效率,打造高效课堂。四是坚持因材施教,推进均衡发展。做到“一生一案”,既注重尖子生的培优,又注重补短转差,着力挖掘学生潜力,全面提升教育教学质量。
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