3月30日,濮阳医学高等专科学校在易明楼一楼报告厅召开2023年度就业创业工作会议。校长路红显主持,学校各部门负责人、全体辅导员参加。
副校长谢法纲作就业工作报告,回顾2022年度就业创业工作,对2023年度就业创业工作进行安排。副校长袁俊斋宣读了《2022年度就业创业工作先进集体和先进个人表彰决定》。校领导对获奖的先进集体和个人进行了颁奖,各系部负责人向党委书记李铁军递交了《2023年就业创业工作目标责任书》。
护理系就业工作负责人宋青梅、药学系就业工作负责人王利娟,辅导员李旭照、刘珂分别从“就业工作跟进、全过程提高人才培养能力、与学生共情、全面掌握用人单位和学生情况、做好学生思想工作”等方面分享了对就业工作的心得。
校党委书记李铁军指出,学校要从为党育人、为国育才的角度出发,坚持“立德树人”、实现“三全育人”。李书记强调了招生、就业和人才培养工作的重要性,分析了学校2022年就业工作质量年报以及目前的现状及面临的挑战,同时对学校2023年度就业工作提出了四点要求,一是提高站位,保持清醒自信。二是高度重视,落实系统责任体系。三是提早谋划,突出重点,全程发力。四是细化措施,完善奖惩,树立导向。
路红显讲道,2022年度在校党委的高度重视和正确领导下,经过各职能部门、各院系的共同努力,学校就业工作取得了良好成效。2023年是党的二十大开局之年,随着学校办学规模不断扩大,人才培养和毕业生就业工作也将面临更多挑战,各系部和各职能部门要认真贯彻落实党委意图,强化就业教育,紧盯就业管理,突出就业实效。大家要有深入细化落实的“绣花功夫”,又要分清阶段,紧盯关键少数的巧干,深入才能浅出,厚积才能薄发,熟练才能生巧。大家上下齐心,砥砺奋进,稳步推进就业工作上新台阶,为实现学校高质量发展助力。
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