“濮阳榜样·最美人物”先进个人事迹展

李本公现任范县人力资源和社会保障局劳务市场服务中心主任。他采取培训与技能实践相结合的方式，开展有针对性的实用技术培训、岗前技能培训，做到应培尽培，先后引进各类培训学校22家，培育县本级民办培训学校5家，累计开设培训专业100余个，新增技能人才3万余人，打造“范县化工”“范县织女”“范县藤编”等人力资源品牌。李本公常年牵头举办“春风行动”“就业援助月”等各类就业援助活动，举办大型招聘会近50场次，组织劳动力转移就业50余万人次；签订劳务合作协议200余份，提供并发布就业岗位200万个，创造经济价值超过200亿元。

李本公到黑蚂蚁服饰有限公司了解职工情况

李本公在省人社厅汇报智慧就业平台

李本公建议召开“春风行动”动员会促进农村劳动力就业

崔福元现任范县人力资源和社会保障局劳动保障监察大队队长。多年来，崔福元累计帮助农民工追回欠薪近2000万元、调解劳资纠纷300余起、办结“河南省农民工工资支付监管平台”“国家根治欠薪线索反映平台”500余件、解决实名现场来访、来电投诉拖欠工资等相关问题1000余件次和落实办结率100%。他创新性提出“欠薪风险预警工作法”，打通了维权“最先一公里”，将绝大多数欠薪风险化解在萌芽状态，累计消除欠薪风险隐患70余条，实现了“问题在一线解决”的目标。

崔福元到建筑工地了解农民工工资发放情况

崔福元调解欠薪争议事项

农民工赠送崔福元锦旗表示感谢

霍晓辉现任南乐县人力资源和社会保障局劳动保障监察大队副队长，扎根一线窗口，始终执法为民。他采取“提前介入、跟踪指导”的方式，加大对欠薪违法行为打击力度，年均接待群众来电来访近千人，累计办理案件上百起，为劳动者追回工资500万余元。霍晓辉探索创新“互联网+监察”执法模式，实现举报投诉维权服务“线上办、掌中办”，以信息化、数字化助力劳动保障监察机关规范化、法治化、正规化建设，打造数字监察南乐样本。他先后荣获“河南省劳动和谐关系优秀个人”、南乐县人社局“优秀共产党员”等称号。

霍晓辉到工程项目开展宣传活动

霍晓辉加班处理欠薪问题

霍晓辉开展农民工工资支付业务培训

白学录现任华龙区任丘办登月社区党委书记，他扎根社区20余年，创建社区微信公众服务平台和“创业指导室”“零工驿站”，从线上、线下齐发力帮助待业人员找到合适的工作。为解决东方商城经营亏损、运营困难问题，白学录主动与华龙区人社局对接，积极寻找突破口，利用十年时间，帮助东方商城逐步打造成为“濮阳市创业孵化基地”，入驻商户率由原来的40%提升至95%以上，每年为1300余人提供就业岗位，申请政府创业补贴130余万元，无息贷款150余万元，成功盘活了市场。针对油田新商贸实体经营惨淡问题，白学录协助新商贸聘请创业专家和指导师，打造创业先锋团队，打造“华龙区创业孵化基地”，新入驻商户140余家，可新增就业岗位600余个。

白学录表彰创业先锋

白学录参加登月社区创业就业招聘会

白学录参加新商贸城创业孵化园开园仪式

王艳姣现任濮阳红十字盛臻志愿服务队队长。她带领志愿服务队，圆困境学生上学梦，救助孤儿、事实无人扶养孩子38名，资助贫困学生现金、物资合计超过5万元；她为多名被不良商人欺骗的农民提供法律援助，追回被骗建筑装修款项40余万元；近几年我市多次降雨、降雪灾害中，她组织爱心企业、爱心人士捐助物资10余万元；她自筹资金20余万元举办近20场文艺晚会，为我市创建全国文明城市奉献了自己的志愿力量；在开展应急救护培训进校园、进机关、进社区、进园区、进企业活动的同时，她创新开展红十字“急救地摊”，在中心广场、市体育场等最热闹的地段进行应急救护知识宣传培训，共举办“急救地摊”相关活动200余次，手把手培训市民3000余人次。

王艳姣宣传急救知识

王艳姣开展急救知识培训

王艳姣带领志愿者开展急救知识培训