为深入践行“我是农行人 农行是我家”家园文化理念,聚焦员工普遍反映的子女暑期“看护难”问题,今年暑期以来,农行濮阳分行首次创新开设员工子女托管班,切实将组织关怀送到广大员工心坎上。这一暖心举措有效解决了该行广大员工的后顾之忧,让“带娃上班”成为现实,获得广大员工一致赞誉。
该行党委高度重视此项工作,将其作为落实“我为职工办实事”长效机制的一个重要实践,周密部署,精心组织。为确保托管服务安全、优质、可靠,该行专项工作组对托管场地进行严格筛选和安全评估,选定通风良好、活动空间充足而且符合儿童安全标准的专用区域;在餐饮保障方面,该行食堂根据儿童营养需求定制餐单,确保食材新鲜、卫生达标、营养均衡;同时,对托管期间所需的儿童专用午休床具、学习桌椅、益智教具、图书绘本等物资进行统一采购和严格质量把关。在师资配备上,经过行工会严格筛选,该行聘请具备专业资质和丰富儿童看护教育经验的老师团队负责日常照管与活动组织。
在该行统筹下,这项工作有序推进。该行办公室等相关部门积极协助托管班进行日常管理,辅导老师科学安排作息时间,并精心融入“小小银行家”“人民币知识小课堂”“濮阳历史我知道”等兼具趣味性和知识性的特色活动,丰富了广大员工子女的暑期生活。
“孩子在单位就能得到安全照看并能参加有益的学习活动,我们上班特别安心”……农行濮阳分行多位员工表达了由衷的认可。该行此次托管班的成功开办,精准破解了广大员工子女暑期看护难题,让广大员工深切感受到家一般的温暖,有效增强其归属感、获得感和工作积极性!㉔
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