工行濮阳分行深入推进分层分类警示教育

今年以来，工商银行濮阳分行（以下简称“工行濮阳分行”）以精准式滴灌教育为宗旨，立足“五个精准”、力促“五个转变”，深入推进关键岗位、关键人员、关键环节分层分类的警示教育模式，为营造风清气正的政治生态和干事创业的经营环境提供了坚实基础。  

精准培训对象  变“大锅饭”为“定制餐”  

开展分层分类精准警示教育，是工行濮阳分行结合行情实际工作深入推进各层级、各专业纪律规矩意识、廉洁从业意识根植于心的重要举措。该行立足有效利用典型案例资源、发挥警示教育的震慑力，按照既确保全员覆盖又确保特色化的原则，综合考虑员工岗位、职级、年龄等因素，实施分层分类教育，提高警示教育的人员针对性。  

精准警示案例  变“模糊式”为“清晰式”  

为避免警示教育无的放矢、空洞的理论说教，工行濮阳分行纪委办公室和内控合规部牵头，精准选取辖内切合培训对象工作实际的违规违纪违法典型案例，力促警示教育做到以案施教、因人施教、分类施教。强化类案共性分析和个案深度剖析相结合的模式，切实发挥典型案例具体形象、示范性强、震慑力大的作用，增强警示教育内容的针对性、有效性，达到以身边事教育身边人的效果，促使广大干部员工切实把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，找实问题、抓住症结、补齐短板，持续将纪律规矩内化为坚定理想信念、忠诚履职尽责的思想自觉、政治自觉和行动自觉。  

精准教育主体  变“被动听”为“主动学”  

工行濮阳分行采取纪委书记讲纪律的警示教育模式，开展以“以案为鉴以案说纪警钟长鸣”题的警示教育6场，累计通报74个典型案例，实现全行覆盖，取得了良好警示教育成效。该行纪委书记作为主讲人，在一定程度上增强了培训对象对警示教育培训的重视度和关注度，确保了培训对象在思想上重视警示教育培训。该行纪委书记利用扎实的理论知识和实践经验，从案例描述、案例问责、案例警示三个层面逐项剖析，以情景再现的形式讲解案例事前、事中、事后全过程，提高警示教育培训内容的吸引力，力促警示教育成效最大化。通过典型案的细致剖析，联系党纪行规、法律规定等知识进行普及教育，消除培训对象对违规违纪违法问题的模糊认识。  

精准送教上门  变“讲解式”为“交互式”  

工行濮阳分行纪委办公室联合内控合规部开展10场警示教育进基层宣讲活动并取得阶段性教育成效。该行根据支行的了实际情况及存在问题，提前精选培训内容和警示案例，开展精准送教上门，将警示教育送到基层干部员工身边，向基层输出更接地气的内容；通过面对面沟通交流，直观地了解员工在思想和实践层面的困惑并给予了专业解答。  

精准拓展成效  变“单一式”为“多样式”  

工行濮阳分行根据不同培训主体，持续推进警示教育多维度、立体化触达培训对象。该行推出警示教育、红色资源、线上测试等课堂形式，做到线上线下同步推进警示教育走深走实。该行组织青年员工、信贷专业人员结合警示教育培训，联系工作实际自我剖析、撰写心得体会。该行开展青年员工主题演讲比赛、微视频及廉洁书画创作评比等活动，以青年的声音展现青年思想与作为。该行青年员工将警示教育的所思所悟融进警示教育微视频、书法、绘画等作品，多形式表达廉洁观点和看法。  

接下来，工行濮阳分行将持续深化警示教育工作，用实际行动深耕厚植清廉金融文化土壤。