近日,为切实加强清廉金融文化建设,引导员工树立正确价值理念、行为规范和行业风尚,中原银行濮阳分行人力资源部党支部根据分行党委要求,积极开展促清廉金融文化建设,做“清廉金融人”活动。
一是组织学习《促清廉金融文化建设,做“清廉金融人”倡议书》《濮阳市银行业保险业从业人员清廉行为守则》《中原银行濮阳分行开展和推进廉洁家庭建设实施意见》《中原银行濮阳分行开展清廉金融文化建设做“清廉金融人”主题廉政教育活动方案》。要求支部党员主动作为,做清廉金融文化建设的建设者;立足岗位,做清廉金融文化的宣传者;多方协作,做清廉金融文化的监督者。
二是组织签订《濮阳市银行业保险业从业人员清廉承诺书》。要求支部党员结合“能力作风建设年”活动,以“提升能力、夯实作风、实干担当、争先出彩”为主题,认真履行职责,严守职业道德,强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,持续锻造过硬本领,忠实传承优良作风,主动融入清廉金融文化建设,为“新中原、新服务、新未来”新征程贡献智慧和力量。
三是组织开展“警钟长鸣”警示教育活动。通过剖析社会上的典型案例开展警示教育,并组织“清廉金融文化建设”
主题党日活动,培育支部党员自觉遵规守纪、清正廉洁的良好氛围,以案释德、以案释纪、以案释法。
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