4月16日,总行党委下发《中共中原银行股份有限公司委员会关于2019年党建工作考核情况通报》(中原银党发〔2020〕33号),中原银行濮阳分行以第一名的成绩荣膺党建工作优秀分行称号。
2019年,中原银行濮阳分行充分发挥党建引领、机制驱动两个优势,深度融合党建目标与经营目标,坚持两手抓、双促进,有力推动了各项事业持续健康发展。在全行综合考评中,濮阳分行位居一类行;被总行授予零售业务先进分行、零售信贷业务先进分行、数字化转型先进分行、财私客户经营先进分行等多项荣誉,有两个支部被总行党委授予优秀党支部称号。
一是紧紧围绕新时代党的建设总要求,坚持第一责任,切实抓好党建工作。按照学懂、弄通、做实的要求,认真抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习贯彻。把党建工作与业务经营同部署、同考核,形成全行抓党建、促发展的良好氛围。推动总行与农村党支部书记学院签署战略合作协议,建立中原银行普惠金融培训基地,与全国精神文明村濮阳县西辛庄合作,建立系统内全省首个整村授信示范村,既落实了中央乡村振兴战略,又为开展党性党风培训提供了平台。围绕黄河流域生态保护和高质量发展战略,积极联系总行首席经济学家智库团队到濮阳调研,主动为地方政府融智赋能。
二是狠抓基层组织建设,打造坚强战斗堡垒。筑牢基层思想基础。组织党员干部到中共二大会址、革命圣地延安和红都单拐开展党性党风教育,组织员工到新乡辉县回龙村进行拓展训练。举办“同心共筑中国梦”文艺晚会。组织党员观看《榜样4》。举办“信仰的力量”主题党课。根据分行实际,将基层支部优化调整为17个,县域支行支部全部单设。
三是优化干事创业环境。按照“守初心、担使命,找差距、抓落实”总要求,扎实推进“不忘初心,牢记使命”主题教育。依据“讲政治、懂业务、会管理、善配合、严律已”的原则,建立“能上能下”用人机制,加强班子建设、队伍建设。用大数据驱动精准营销,用OKR和敏捷思维做好客户经营,构建金融生态,深耕重点客群,挖掘市场蓝海。
四是扛实政治责任,狠抓脱贫攻坚。成立“抓党建、促脱贫”工作小组,定期听取扶贫工作汇报,及时解决存在的问题。党委成员带头深入吸纳贫困户就业的中小企业、涉农企业和对口扶贫村进行调研,为产业扶贫和信贷投放提供决策服务。组织扶贫党员干部走村入户、访贫问需,深入开展大走访、大慰问活动,用帮扶干部的辛苦指数换取贫困户脱贫的幸福指数。贯彻落实《中原银行关于加强金融脱贫工作的指导意见》,与县(区)创业担保贷款中心合作,指定5家支行作为小额信贷精准扶贫主办行,加大扶贫信贷投放力度。落实“上网下乡”战略,加快在农村布设乡镇支行和惠农服务点,把产品、信息和服务送到农民的家门口。总行通过“晨曦计划”教育扶贫项目,捐资108万元资助台前县270名品学兼优特困高中生。
下一步,中原银行濮阳分行将以赋能数字化转型为方向,以“基层组织建设提升年”为主线,强化党建引领、筑牢党建根基、凝聚发展合力,确保基层组织进一步健全、基础工作进一步加强、基本能力进一步提升,以高质量党建推动高质量发展。
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