中原银行濮阳分行荣获2018年度党建工作先进单位

3月18日，中原银行召开2019年度党建暨党风廉政建设工作会，通报了2018年党建考核结果，中原银行濮阳分行被总行党委授予2018年度党建工作先进单位。

党建工作抓实了就是生产力，抓细了就是凝聚力，抓强了就是战斗力。2018年，在总行党委的正确领导下，中原银行濮阳分行党委固本强基，以高质量党建引领高质量发展。一是坚持把抓好党建作为最大政绩，把推动发展作为第一要务，深度融合党建工作与业务经营，做到“两手抓、两手硬、两促进”。分行党委书记对党建工作亲自部署、对党建问题亲自研究、对党建事项亲自督办。坚持正确选人用人导向，组织开展红色主题教育，大力弘扬“红船精神”、焦裕禄精神、红旗渠精神、愚公移山精神，经营业绩创历史最好水平。分行被授予省级卫生先进单位、全省安全保卫工作先进单位、人民币管理工作A类行、金融消费权益保护工作A类行、濮阳市纪念改革开放40周年突出贡献单位等多项省市级荣誉称号。二是推进党建工作模式创新，把组织活力转化为高质量发展动力。行党委围绕业务发展、员工及客户获得感、服务重点项目及民生工程，大力推行“党建+”工作方式，全力打造党建和发展双高地。利用国庆、建党、建军等重要节日开展重温入党誓词、观看红色教育影片等主题党日活动。运用内网办公平台、手机客户端、员工APP、微信群等互联网平台和信息化手段，推动党组织活动载体创新和机制创新。三是加强基层组织建设，增强组织力、凝聚力和战斗力。行党委结合实际将基层支部从16个增加到20个，确保“机构设到哪里、党组织就建到哪里，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用就发挥到哪里”。坚持思想建党、理论强党，持续开展“党的创新理论宣讲进基层”活动，用党的理论和先进文化武装分行全体党员头脑、推动经营管理工作。规范支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本组织制度，组织党员按期参加党员大会、党小组会和上党课，定期召开党支部委员会会议，提升组织力和组织建设规范化水平。四是持续开展“亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，领导点评、党员互评、群众评议”“三亮三比三评”活动，把党内争先创优活动落到实处。五是把意识形态工作与业务经营同部署、同检查、同考核，推动形成党委、分管领导、各部门合力抓、经常抓、持续抓的良好局面。

2019年，中原银行濮阳分行将紧紧围绕总行党委决策部署和全行中心工作，压实党建工作责任，提高党建工作质量，聚焦中心工作，打造党建品牌，确保在基层党组织建设上迈出新步伐、在党员队伍建设上取得新成效、在党建工作水平上实现新突破，切实把党建政治优势转化为发展优势和竞争优势，以高质量党建助推高质量发展，为中原银行跨越式发展和服务地方经济作出更大的贡献。