产业智能化浪潮中
南乐县主动破解就业转型难题

2025年12月30日，在南乐县先进制造业开发区，一家生物基材料企业的生产车间里，机器手臂正有条不紊地作业。车间工人不再像过去那样守在注塑机前重复搬运，而是专注地盯着屏幕上的数据流，不时调整参数。这是南乐县在产业智能化浪潮中主动求解“人往何处去”的一个缩影。

当前，以“黑灯工厂”、人工智能应用为核心的产业智能化浪潮加速演进，既为产业升级注入强劲动能，也为就业市场格局带来深刻重塑。

面对产业智能化浪潮对就业市场带来的深刻重塑，近年来，南乐县坚持问题导向，精准施策，从技能提升、岗位拓展、服务优化、政策保障四个维度协同发力，全力破解就业转型难题，努力实现更高质量和更充分就业。

技能赋能，打通转型升级“最后一公里”。 南乐县实施“人工智能扫盲与赋能”普惠计划，面向传统产业工人、农民工等群体大规模开展基础数字技能与人机协作技能培训。同时，优化技能提升补贴政策，将人工智能等新兴工种纳入补贴范畴，并支持基层职业院校与本地龙头企业共建实训基地，定向培育技术人才，为产业升级筑牢人才基础。

拓展岗位，构建多元立体就业格局。 该县着力构建“内外联动、品牌引领、本地吸纳”的就业格局。对外深化与京津冀、长三角、珠三角等发达地区的劳务协作，助力劳动者异地增收；对内做强“南乐会展工”“乐农技工”等本土劳务品牌，推动劳务输出由体力型向技能型转变。同时，深入挖掘本地服务业与乡村产业就业潜力，促进劳动者就近就业。

优化服务，提升智能匹配与办事效率。 南乐县以数字化改革提升就业服务效能，推广“数智零工市场”建设，构建“省级统一平台+市县实体市场+社区驿站”三级服务网络。通过打破部门数据壁垒，整合建立统一岗位信息库，变“人找岗”为“岗找人”。此外，全面推行政策咨询、岗位推荐、补贴申领等一站式服务，让就业服务更加便捷高效。

强化保障，筑牢就业稳定“安全网”。为防范化解转型风险，南乐县设立产业智能化改造专项扶持资金，重点用于激励企业提供技术岗位和开展技能培训。延续实施失业保险稳岗返还、一次性扩岗补助等政策，支持企业吸纳高校毕业生、失业青年等重点群体。建立健全就业动态监测机制，密切跟踪岗位变化趋势，提前研判并应对风险，全力确保就业大局稳定。

南乐县通过系统谋划与精准实施，积极应对产业变革带来的就业新挑战，其探索为同类地区在智能化进程中统筹发展与民生提供了有益借鉴。

“产业智能化的根本是为人服务，而不是取代人。”南乐县相关负责人表示，“我们的工作，就是最大限度缓解转型焦虑，降低摩擦成本，让劳动者在技术演进中不做掉队者，而是同行者、受益者。”

如今，在南乐县越来越多的劳动者正与智能机器形成新的生产单元。这场关于“人机共生”的探索，不仅关乎就业稳定，更是在重新定义劳动的价值与尊严——当机器接管了重复劳作，人的创造力、协作力和判断力，正被推向价值高地。记者 李世秀 通讯员 刘广凡 武鹏宇 张进然