厚植人才引育沃土 构筑产业创新高地
——范县聚力科技创新助推产业升级纪实

制造高地“智”力奔涌，聚才成势产业勃兴。走进濮阳市范县先进制造业开发区，智能化生产车间昼夜运转，化工产业链条协同发力，高端PC新材料闪耀海外。从昔日单一石油炼化，到如今集成石油化工、精细化工及化工新材料等板块，产业结构逐步迈向高端，4个百亿级集群加快培育，实现从跟跑到领跑的跨越。

其势已成，其力何来？源于盛源集团、中汇集团等企业科研团队对“卡脖子”技术的攻坚突破，源于张国辉、翟超奇等科研人才对市场新局的开拓进取，更源于范县对“引育用留”全链条人才生态的精心构建。

近年来，范县立足“一区四园”产业基础，精准摸清用才主体需求，精准对接在外人才供给，以科创平台、优势产业和乡土乡情为纽带，通过搭建创新平台、深化产学研用、构建育才梯队、优化服务环境等一系列举措，推动引育并举、固巢留凤、产才融合，走出一条“人才引领创新、创新驱动发展”的产业振兴新路径。

搭建创新平台  集聚高端人才

“筑好黄金台，方引凤凰来。”范县坚持党政碰头会定期调度、专班推进，实行县级领导分包联系重点企业机制，多部门联动全面摸排企业需求、开展常态化培育指导和全程跟踪服务，全力支持企业建设各类研发平台，形成“以才招商、以商引才”和“平台建设与人才引育”联动体系，吸引了一批高层次人才带技术、带团队入驻。

目前，已建成省级工程技术研究中心13家、市级25家，省级重点实验室1家、市级3家，形成多层次科创平台矩阵。中汇新能源成功突破甲醇裂解制氢等技术瓶颈，产品质量和生产效率显著提升。盛源集团联合中石油共同突破生物基聚碳酸酯技术，打破国外技术垄断。科创平台成为人才攻关、技术突破的“主战场”，为产业创新发展提供强大支撑。

深化产学研合作  激活创新引擎

借智聚力破难题，产学研融促升级。围绕实现制造业倍增，范县坚持问题导向、目标导向，针对企业“缺高端人才、缺核心技术”等痛点，探索股权激励、柔性指导、项目合作等引才用才路径，以创新破题打通人才瓶颈；同步构建“企业点单、院所接单”机制，推动创新资源与产业需求高效对接，实现产学研合作从零散走向系统。

一系列举措逐步落地见效。信德新材料项目对接锂电企业材料需求，推动产业链向高附加值环节延伸；郑州大学臧双全中原学者工作站落户范县；县先进制造业开发区与郑州轻工业大学签订合作框架协议，明确人才定向培养、科研成果转化、实习基地共建等方向；可利威化工联合郑州轻工业大学金宝丹教授团队，在含氯消毒剂技术领域领跑。截至目前，20余家高校科研院所与企业建立合作机制，为县域产业创新注入动力。

构建培育体系  夯实人才根基

“晴翻千尺浪，风送万机声。”范县锚定化工产业高质量发展，积极落实惠企政策，鼓励企业创新，构建“科研领路、工匠固本、青年蓄势”三级梯队，推动传统产业转型升级、新兴产业培育壮大。推行双导师制，支持科研人才攻关——鑫业特种润滑油脂研发中心张国辉团队5年获33项专利，实现环保型盾构机油脂国产替代；优化工艺培育工匠人才——丰利石化石起祥主导20余项电气仪表技改，培育10名技术骨干；激活青年潜力——开展“青年学子看家乡”等活动，吸引500余名本土大学生返乡就业创业。

截至目前，已培育高新技术企业21家、“瞪羚”企业2家、科技型中小企业66家，形成“企业聚集人才、人才推动发展”的良性循环。

优化人才环境  释放发展效能

人才引得进、育得好，更要留得住、用得活。范县聚焦人才需求，细化服务举措，真心实意关心关爱人才；指导企业完善生活配套，深化党委联系服务专家人才制度，及时回应人才关切，营造尊才爱才的浓厚氛围。濮阳源泰高科企发部副部长秦华伟作为引进的优秀青年人才，来范之初，企业为其安排重要岗位重点培养，组织部门积极帮助其解决家属两地分居问题，打消后顾之忧。如今他扎根范县，协助企业开发铝质脱氧剂等系列产品并完成相关课题10项、申请专利8项，助力企业增收300余万元，切实将个人成长转化为企业发展动力。

截至今年8月，全县规模以上工业增加值同比增长11.7%，高技术产业增加值同比增长18.5%，战略新兴产业增长42.6%。

范县持续推动人才链、产业链、创新链深度融合，将人才“第一资源”转化为发展“第一动力”，以人才引领驱动科技创新，走出了一条“聚才—创新—赋能—升级”的产业跃升之路。未来，将锚定培育4个百亿级企业目标，继续以聚才汇智再筑新高地，以蓄势赋能再攀新高峰，推动县域经济高质量发展。本报记者 杜鹏