今年以来,台前县打渔陈镇创新构建“三维九驱”基层治理工作体系,聚焦队伍建设、村庄整顿、片区协同三个维度,推出九项工作机制,形成党建引领基层治理的全链条解决方案。
在队伍建设方面,该镇通过“三化”举措实施精兵强将锻造工程。立体化选才:实施“头雁培育”计划,建立“四个一批”人才库,储备45岁以下年轻干部70名,其中大专以上学历占91.4%。系统化育才:构建“三位一体”培育体系,推行导师帮带机制,由党支部书记传授工作心得、老党员传承优良作风、致富能手分享产业经验,已有23名优秀后备力量在这一机制下茁壮成长并成功纳入储备库;开展“田间课堂”实训,让后备力量实现理论知识与实践能力双提升。动态化用才:建立“优进劣出”机制,深入分析研判,调整不合格人选,目前86.7%的后备力量能熟练参与村级事务,为2026年换届选举储备了坚实生力军。
在村庄治理方面,该镇聚焦组织、民生、制度三方面攻坚。提升组织凝聚力:镇党委及党建办成立工作专班,指导各村开展“我是党员,为群众添光彩”等主题活动,将党员参会率纳入年度考核,使党员参会率从60%提升至90%,党组织的凝聚力得到显著增强。办好民生实事:通过开展党员践诺活动,发动党员志愿者开展17次人居环境整治行动,村庄面貌焕然一新,群众满意度从72%提升至91%。完善制度建设:建立党员积分管理制度,明确“三务公开”流程,严格推行“四议两公开”工作法,确保重大事项民主决策率达到100%,让村务管理更加规范透明。
在打造协同治理片区过程中,该镇从组织、产业、治理三方面推进融合。组织联建:创新“1+4”片区党委架构(1名镇领导+4名村党支部书记),共建共享阵地,在田庄片区党群服务中心开展“擂台比武”“书记上党课”等活动8次,实现组织生活联过、党建资源联享。产业联动:打造田庄现代农业示范区,推行品种、技术、品牌、检测、渠道“五统一”的产销模式,年产值突破2000万元,带动4个村120余户群众年均增收1.2万元。治理联创:将全镇划分为30个片区网格,借助网格长月例会、志愿服务“网格比武”等机制,解决群众诉求36件,办结率100%;通过乡贤议事、民俗活动联办,化解跨村土地纠纷8起,实现“小事不出格,大事不出片”。全媒体记者 王献伟 通讯员 韩艳华 孟茹
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