托起残疾员工的“幸福梦”

初冬时节，天气乍寒，但在中原油田下属华苑公司针织一厂车间里，却是一片热火朝天的忙碌景象。12月2日，记者在车间里看到，六七张大桌子围坐着一群忙碌的残疾员工，他们正在整理劳保手套，剪线头、翻手套、打捆……各项工作井然有序。

据了解，华苑公司是中原油田下属单位，员工以残疾人为主，主要负责为油田制作劳保用品，以及超市销售等业务。该公司是“全国优秀福利企业”“全国福利企业示范单位”，也是河南省“残疾人之家”。今年以来，该公司扎实推进残疾人服务保障体系建设，构筑了一站式残疾员工综合服务平台。

关注思想管理  扶智以自强

对于残疾员工来说，扶志以自立、扶智以自强，显得尤为重要。今年以来，华苑公司通过强化思想引导，组织开展全国助残日等一系列主题活动，引导残疾员工树立生活和工作的信心，不仅为残疾员工提供了展示自我的平台，更在精神层面上给予了他们极大的鼓舞和支持。

李强（化名）是该公司针织一厂的一名残疾员工，长期封闭自我不愿与人交流。今年5月，他在大家的鼓励下参与了公司举办的文艺演出。观众的热烈掌声让李强逐渐打开了心扉，意识到即便身体有缺陷，也可以通过努力赢得尊重和认可。

许多像李强一样的残疾员工积极参与公司组织的各种活动，展现出积极向上的精神风貌。这些活动帮助他们走出家门，参与社会，实现个人价值。

此外，该公司还采取了一系列关怀措施，如接送残疾员工上下班，设立心理咨询室提供心理辅导，协助解决工作和生活中的困难，以增强他们的心理韧性。

“我们致力于让每一名残疾员工在华苑感受到平等、尊重和关爱。”副经理赵则阳表示，公司已进行了超过180次的家庭走访，发放了总计超过45万元的救助金、慰问金和礼品，确保残疾员工的心理健康得到应有的重视。

关注工作环境  聚焦服务保障

杨燕（化名）也是华苑公司的一名聋哑残疾员工，由于工作地点离家较远，她每天中午都会在单位就餐和休息。起初，杨燕父母担心女儿在单位行动和就餐不便，然而在实地考察了单位的保障措施、食堂环境及饭菜质量后，他们的顾虑随即消除。

华苑公司为残疾职工提供了一顿仅需3元钱的爱心午餐，包含一个荤菜、一个素菜、主食和汤，并在节日时额外加餐。这项福利已持续20余年，受到所有残疾职工的高度赞赏。

以“扶贫解困、改善民生”为宗旨，华苑公司长期致力于建立和完善残疾员工的帮扶体系，提供多元化的服务，使之成为残疾员工心中的“和谐家园”“温馨港湾”。残疾员工在感受到组织的关爱后，从政治生活到生产技能各方面都展现出强大自信，他们满怀感恩之心投入生产生活。油田劳动模范侯淑萍、先进生产工作者柯新胜，以及全国明星残疾员工张群岭等，都是从中涌现出来的优秀代表。

今年，华苑公司进一步为针织一厂、针织二厂和华苑超市配备了制冷和除尘设备，显著改善了工作环境。杨燕向记者提到，车间粉尘大幅减少，不再需要佩戴口罩即可避免呛鼻，同时，公司还引进了自动裁床，大幅提升了工作效率，使之前难以想象的工作速度成为现实。

关注健康管理 共享幸福生活

12月1日，华苑公司针织一厂党支部书记冯淑芬发布了关于公司减脂比赛的通知至石化通群，此举立刻引起了员工的热烈反响，尤其是残疾员工展现出了极大的热情，这令冯淑芬深刻体会到残疾员工对健康的重视。

近年来，华苑公司意识到关注残疾员工健康管理对于提升其生活质量和工作效率的重要性，并为此实施了一系列措施。该公司与油田医疗卫生服务中心合作，聘请专业医护人员作为“健康管家”，提供包括健康随访、个性化建议和饮食指导在内的服务。同时，还定期组织健康讲座，内容涉及疾病预防、健康监测及通过合理饮食和运动保持健康的方法。

此外，为进一步支持残疾员工的健康管理，公司分发了健康监测设备，并为外部市场项目部配置了健身器材。同时，也加强了预防残疾教育和知识普及，增强了员工防范疾病的意识。华苑公司今年还特别邀请了医护人员到各基层单位进行心肺复苏培训，针织一厂的残疾员工积极参与，全部掌握了心肺复苏的基本技能。

华苑公司秉持着“扶残助残，用爱托起希望，用心传递真情，只有起点，没有终点”的信念，持续致力于尊重、关心和帮助残疾员工。公司努力为残疾员工撑起一片充满爱的天空，打造了一个如家般温暖的环境，全力支持关爱残疾人事业的健康发展。记者 史式灿 通讯员 魏园军