台前县夹河乡：三举措确保流动党员流动不流失

“真没想到能收到家乡党组织的来信，还有主题教育的相关书籍和一枚熠熠闪光的党员徽章。感觉心里非常温暖。”10月17日，现在辽宁省沈阳市沈河区从事物流工作的台前县夹河乡流动党员张方正在电话里激动地说。

为加强流动党员队伍管理，解决乡镇流动党员流出多、教育难、管理难等问题，台前县夹河乡在精准摸排、抓好教育、发挥作用上下功夫，全面发挥基层党组织引领作用，凝聚全乡流动党员“红色力量”。

“您好！崔师洋同志，我是沙湾村党支部书记崔师海，请你尽快办理党组织关系……”为精准摸排，确保流动党员“不失联”，夹河乡党委建立乡流动党员信息台账，对流动党员实行流入、流出动态管理，通过电话询问、上门走访等方式，对各村流动党员再核实，做到流动时间、流动地点、联系方式、从业状况等基本情况明晰，确保流动党员基本信息底数清、流动去向情况明。

党员在流动过程中，可能会在一定程度上出现党员意识淡薄、组织纪律性差、精神不振等问题。夹河乡坚持线上、线下“双线”教育并行，利用村党支部微信群开设“空中党课”，及时发布、推送学习内容，引导流动党员养成“掌上”学习、“随身”学习的良好习惯。同时，该乡采取“结对子、一帮一”的学习方式，组织村党支部书记、老党员与流动党员结成学习对子，开展“送学上门”服务。

该乡还充分挖掘流动党员资源潜力，利用节假日流动党员返乡契机，开展座谈研讨，引导流动党员分享“务工路”、畅谈“致富经”，为家乡发展建言献策，将流动党员信息来源宽、致富方法多等优势转化为带动当地发展的人才优势，积极引导流动党员在招商引资方面找线索、献计策。“希望流入的党员为夹河乡高质量发展贡献聪明才智，期盼身在异地的流动党员带资金、带技术、带项目回乡创业兴业，引老乡、回故乡、建家乡，把思乡之情化为助乡之力。”夹河乡党委书记兰锐表示。记者 李世秀 通讯员 梁一伟