“四色”辉映前行路 中枢岗位绽风华
——清丰县委办“四最四型”机关建设综述

习近平总书记指出，党办机关为党委服务最直接、联系各方最广泛、保障党委工作最关键、在各机构运转中最核心，居于承上启下、协调左右的中枢位置。

2021年8月，清丰县委办在广泛调研的基础上，对标“四最一中枢”建设，创新提出打造党性最强、纪律最严、作风最硬、形象最好和学习型、创新型、服务型、实干型“四最四型”机关的目标任务。两年来，清丰县委办上下同心，全力以赴，经过不断的实践探索，取得了累累硕果。

以党性为基

 党办机关底色更“红”

党办姓党是党办机关开展各项工作的基本遵循和最高纲领。近年来，清丰县委办将党性教育与实践相结合，不断提升机关党建水平。

——改造升级党员活动室，在硬件设施上，增配了电脑、投影仪等设施；在学习资料上，购置了党建类书籍、党员学习材料等，建立日常学习活动台账，为营造浓厚的党建活动氛围、提升党员的归属感和荣誉感提供基础保障。

——出台党办干部“十不许”行为准则，从办事态度、工作标准、保守秘密等十个方面作出明确规定，列出了党办干部的“正面清单”和“负面清单”，奋力打造县委的“坚强前哨”和“巩固后院”。

——先后赴红旗渠开展“走进红旗渠  扬帆启新程”主题党日、赴刘邓大军纪念馆开展“追寻红色足迹  扛牢党办担当”、在县廉政教育基地开展“身边事教育身边人”等党建活动11次。

——创新开展“我是党员给我说”活动，每名党员干部在社区亮身份、进百家，倾听群众呼声，收集百姓意见，并及时汇总梳理，为领导决策、基层治理提供参考依据。

两年以来，新成立县委办团支部，获得团市委“五四红旗团支部”荣誉称号；县委办荣获“濮阳市巾帼建功先进集体”，政研中心荣获“五一劳动奖状”。

目前，清丰县委办机关建设的红色氛围愈发浓厚，党办干部的红色信念之火越燃越旺，机关党建成为干事创业不竭动力的“红色引擎”，“党性最强”机关初露锋芒。

以学习为纲

党办机关成色更“青”

清丰县委办把学习作为长本领、拓思想、增知识的主要抓手，将学习贯穿工作始终,“三服务”水平更加“炉火纯青”。

两年来，实行每日“晨读”、全员办信息、每月一本书、主任测试等学习制度。其中，每日“晨读”由各科室轮值，建立“1+1+N”学习模式，即每周学习内容必须有1项党建内容、1项全县重点工作；主任测试即县委常委、县委办主任结合近期学习安排和中心工作，利用“晨读”时间，现场出题，随机测试机关干部，增强了学习的紧迫感和主动性。今年3月，“晨读”学习升级到2.0版本，在常规学习的基础上变读为讲，围绕前沿科技、科室业务、民法典等内容开展“素质大讲堂”。

同时，在“十一”国庆节、“五四”青年节，以及中央、省、市重大会议召开后等重要时间节点，组织开展“青言青语”活动，每名干部谈感悟、谈打算，增强学以致用本领。在注重理论学习的基础上，清丰县委办适时开展摄影展、书画展、棋艺赛等文体活动，干部职工在轻松的工作氛围中日益成长。

两年来，“晨读”学习开展516期，学习主题399个，“素质大讲堂”15期，组织八届四次全会（市委）大家谈、“五四”青年说、“四最四型”机关创建我能做什么等演讲征文19次。

在坚持学习的加持下，清丰县委办对标“开口能说、提笔能写、遇事能办、问策能对”四个维度全方位锻造高素质政务服务队伍，在全县经济社会发展的舞台上绽放光彩。

以创新为魂

党办机关特色更“蓝”

县委常委、县委办主任赵勋强在为党办系统上党课时指出：“对发现的新情况新问题，必须运用创新思维，把握新特点，适应新形势，超前思考、系统解决，形成新的经验做法”。近年来，清丰县委办在“惟改革创新者胜”指导思想影响下，摸索了一套突破瓶颈、切实可行的创新体系。

创办“清丰党办”微信公众号，按照“学习阵地、外宣窗口、党办熔炉”的定位，设置“党办实务”“喜报系列”“勤勉党办人”“创新进行时”“孝行党办”等栏目，开创了清丰县委办的宣传工作“新元年”；调研工作建立“产业咨询人才库”，将部门骨干、专家学者、乡村干部纳入人才库并发放证书，定期召开座谈会，收集产业发展建议；党委信息工作实行县直单位ABCD分类管理办法，建立信息员反向联络制度，制作“信息日历”，探索“群组式”分类培训，一举扭转了清丰县党委信息的落后局面。

在创新思维的指导下，2022年度，清丰县党委信息工作位居全市县（区）第一名；制作文件审核、会务活动、值班工作、文电传阅工作流程图；开设“国安云课堂”，自行编导录制保密宣讲片；县委办与北京大学合作，在县档案馆建立北京大学历史学系教学实践基地。今年7月份月例会后，每月向全体同志征集创新建议，经主任办公会研究后采纳推行，目前共推行创新举措27条。

“创新”已经融入党办干部的血液，县委办公室已经成为创新的“一片蓝海”。

以实效为靶

党办机关主色更“金”

两年来，在强党性、抓学习、重创新的基础上，清丰县委办以赵勋强提出的“七个辅政”为着力点，在“实干型”目标的引领下，处理好党办工作的四个关系（务实和务虚、被动和主动、唯上和唯下、分工和合作），“四最四型”机关建设成果“灿烂而金黄”。

2021年以来，清丰县荣获全省法规工作先进县、全省党委信息工作先进县等省级以上荣誉5个，高质量撰写县党代会、县委全会、县经济工作会、中国·清丰绿色家居博览会等各类重大会议活动文稿600余篇，先后在国家、省、市等上级刊物发表理论文章45篇。其中，《关于人民调解“清丰模式”的调研报告》《清丰县探索供水“四化”新路径保障农村供水》分别被中央政研室《学习与研究》和国家发改委《改革内参》刊登。特别是，前者刊发后，中国政法大学按图索骥，主动与清丰县对接，并建立了战略合作伙伴关系，真正发挥了以文辅政的作用，实现了调研报告的成果转化。

今年“五一”假期，清丰县委办组成淄博“出圈”现象调研组，撰写《抢占网红经济新风口 培育塑造清丰新IP》一文，被搜狐、网易，以及决策参考、上海证券报、公选王等重量级公众号争相转载，一度风靡网络、快速“出圈”，并受到市委主要领导批示肯定。

6月18日，中家协常务理事会在我市召开，全国264名理事到会，清丰县委办承办会务工作。此次会务活动为近十年来人数最多、环节最繁、要求最高、影响最大的一次会议，会议整个流程运行顺畅、紧张有序，达到了预期效果。6月23日，中家协为此特别向清丰县委、县政府发来感谢函。2023年，清丰党办公众号登载县委办获得各项荣誉的“喜报系列”24期。

金灿灿的成绩，黄澄澄的硕果，是近年来清丰县委办深入践行“五个坚持”的具体成效，是“三服务”水平的生动实践，是“四最四型”机关创建的直接体现。今后工作中，清丰县委办将以第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，提高政治站位，强化政治担当，提升政治能力，落实政治责任，不断将“四最四型”机关建设向纵深推进，为奋力推进中国式现代化建设清丰实践奏响“党办音符”。本报记者 李振涛 通讯员 段成文 王真 文/图