近日,笔者走进台前县吴坝镇晋城村,映入眼帘的是一幅如火如荼的脱贫画卷:100余人争相参加厨师职业培训;村主干道即将与101省道连通;村西400亩的桑树种植基地破土动工……
脱贫攻坚战打响以来,台前县大力推动优质组织资源向脱贫攻坚一线倾斜,为打赢脱贫攻坚战提供坚强组织保证。
推动优秀干部向脱贫攻坚一线流动。台前县先后选派288名驻村第一书记,实现“三类村”和20户贫困户以上的非贫困村选派第一书记全覆盖,并完成了146个“三类村”3至4人的驻村工作队的组建。制订《脱贫攻坚一线干部专项考察工作操作办法》,目前共开展专项考察19次,考察干部196人次,通过专门通道提拔重用脱贫攻坚一线干部42名。
推动党建资源向脱贫攻坚一线下沉。该县新建和提升党群综合服务中心174个、农村综合性文化广场187个,并增加基层党建、综合治理、文化娱乐等服务功能。探索“党建+扶贫+阵地+村头工厂”产业扶贫新模式,建成精准扶贫就业基地124个,吸纳就业8090人,解决贫困群众就业3562人。
推动人才要素向脱贫攻坚一线聚集。该县实施“凤台引智”、“三农人才”孵化、“英才返巢”等人才工程,目前共举办各类技能培训班、人才大讲堂等86期,培训扶贫干部1280余人次,培养农村实用人才2300余人,吸引3000余名外来人才、原籍人才投身脱贫攻坚一线。(记者 冯向忠 通讯员 崔兴超)
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