华龙区地税局荣获“2015年度全区作风建设暨反腐倡廉 建设工作优秀单位”称号

濮阳网讯 2月27日，华龙区地税局局荣获 “2015年度全区作风建设暨反腐倡廉建设工作优秀单位”。 2015年该局在党风廉政建设工作中开拓创新，扎实工作，认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任，持之以恒纠正“四风”，作风建设和反腐倡廉建设各项工作取得了新的成效。

一是加强领导明确责任。按照上级党风廉政建设和作风效能建设工作总体要求，同各单位签订“党风廉政建设责任书”，制定党风廉政建设和作风效能建设工作意见，进一步明确党风廉政建设和作风效能建设工作领导小组工作职能，做到组织领导落实、工作责任到位、工作任务细化。实行承诺书签字背书制度，全面落实主体责任，优化纳税服务、改进工作作风，有效促进了各项工作的整体推进。

二是强化教育管理到位。坚持把党风廉政和作风效能建设工作作为教育学习的重要内容之一，及时传达学习各级关于加强党风廉政教育文件会议精神、开展了节日病整治活动，组织参观了警示教育基地、上廉政党课、廉政知识竞赛、签订了《家庭助廉倡议书》等方式，在机关设置了廉政文化室、廉政桌签、廉政字画、廉政屏保;在办公场所设置了廉政文化长廊和大型廉政宣传牌面;营造了浓厚的“尊廉、崇廉、尚廉”的廉政文化氛围。扎实开展各类教育，要求干部职工做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，自觉践行“三严三实”。

三是加强监督制约机制完善。建立干部职工廉政档案，科级以上干部如实报告个人事项，接受组织监督。严格落实廉政谈话和约谈制度，局长与班子成员，副局长与分管科室负责人不定期开展廉政谈话，进行廉政提醒，不断增强干部拒腐防变“免疫力”。

四是突出重点、狠抓落实。持续改进工作机制，研究制订税收执法风险机制，不断完善廉政风险预警体系，反复抓、抓反复，在落实上下功夫，在执行上求实效，不断巩固和拓展作风建设成果，将绩效管理作为促进组织绩效开展、狠抓指标落实、加强作风建设、提升工作质效的重要举措，切实提升龙地税作风建设的质效。(宋焱 张亚红)