聚焦党的二十届四中全会全新部署 推动我市人社事业高质量发展
——访市人力资源和社会保障局党组书记、局长齐洪轩

“党的二十届四中全会明确提出‘促进高质量充分就业，健全社会保障体系’的重大部署，对‘多渠道挖掘潜力，加强稳岗促就业工作，促进重点群体稳定就业，加大欠薪整治力度’作出了明确要求，为人社工作锚定了方向、提供了遵循。”11月7日，市人力资源和社会保障局党组书记、局长齐洪轩在接受记者采访时表示，全市人社系统将把学习贯彻全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，坚持以人民为中心的发展思想，聚焦围绕中心、服务大局的工作主线，全力打造“满意人社”，强化学习意识、争先意识、法纪意识、廉洁意识、健康意识，攻坚就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系、自身建设五项工作，将全会部署转化为惠民利民的具体行动。

谈及如何将全会精神落地生根，齐洪轩从四个方面作出详细阐述。

一是聚焦高质量充分就业，深化“家门口”就业创业促进行动，推进家政服务业提质扩容，重点保障高校毕业生、农民工等群体就业，健全公共就业服务体系，优化创业带动就业环境。以“技能照亮前程”培训行动为牵引，聚焦我市重点产业，开展“订单式”培训，着力化解结构性就业矛盾。通过出台一批务实举措、解决一批民生难题、打造一批特色品牌，将党中央的决策部署转化为群众看得见、摸得着、得实惠的成果。

二是健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系，兜住、兜准、兜牢民生底线。持续扩大社保覆盖范围，重点推动新就业形态劳动者、灵活就业人员等群体参保。严格落实各项社保待遇按时足额支付制度，坚决杜绝拖欠、延迟发放问题。聚焦“掌上办”“提速办”“免申办”，简化程序，推动养老社保业务提质增效。

三是强化人才支撑，以创新机制激发人才发展活力。健全人才引育留用全链条服务保障机制，优化人才评价、激励、流动机制，持续激发人才创新活力，加强专业技术人才和高技能人才队伍建设，培育塑造现代化人力资源。深化“青年人才聚濮”行动，吸引更多青年人才扎根濮阳就业创业。

四是全面深化和谐劳动关系构建。进一步健全完善工资分配制度，深入开展新就业形态劳动者权益保障工作，多措并举做好保障农民工工资支付工作，提升劳动人事争议调解仲裁多元化解能力。记者 白国华 通讯员 李闯