市人力资源和社会保障局
在稳就业惠民生促发展守底线上狠下功夫

市委八届九次全会召开后，市人社系统深入贯彻落实全会精神，聚焦“两高四着力”，在稳就业、惠民生、促发展、守底线上狠下功夫，全力以赴推进全会精神在人社系统落实落细落地。

促进高质量充分就业。用好用足稳岗返还、社保补贴等惠企政策，助企纾困扩增就业。统筹做好高校毕业生、农民工、退役军人、脱贫劳动力等群体就业帮扶，稳住重点群体就业基本盘。开展“百日千万招聘专项行动”、青年就业服务攻坚行动等，提升招聘服务精细化、多元化、专业化水平。深化“家门口”就业创业行动，释放乡村园区载体效能，优化创业担保贷款政策，强化专家辅导和典型示范，提高就业创业孵化能力。

织密社会保障网络。稳妥有序推进社会保障制度改革，精准实施社保高质量参保行动，加快发展多层次多支柱养老保险体系，稳步提升社保待遇水平，兜住兜牢民生底线。推动社保基层服务网点扩容提质，实施数据量化、数据赋能、数据评判、数据决策等新举措，努力创新打造“数据社保经办”濮阳模式。推动建设全省最大的危化品应急救援和工伤预防基地，实施工伤预防项目，促进企业落实安全生产措施，提高职工自我防范能力，从源头上降低工伤事故发生率，托稳民生幸福的基本盘。

强化人才队伍建设。实施“技能照亮前程”专项行动，聚焦康养托育、先进制造、现代服务、新职业等就业容量大、供需矛盾突出领域，大规模开展职业技能培训。深化产教融合、校企合作，实施订单式、项目化、定制化的培训就业一体化新模式，做精做优技能人才队伍。围绕全市重点产业发展需求，加大博士后等高层次人才引进力度，组织招才引智专场活动，进一步建强人才培养载体，提升人才服务水平，健全人才评价激励机制，加速释放人才创新创造活力。构建和谐劳动关系。完善欠薪治理机制，集中开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动、“双随机、一公开”执法检查活动等，全面提升劳动关系治理效能。加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障，依托人社助企服务团开展上门服务，指导企业依法规范用工。加强基层调解组织建设，持续健全与法院、工会、工商联等部门的协同机制，提高劳动争议多元化解能力，切实维护劳动者合法权益。朱利铭