“给企业‘输血’减负,帮职工‘充电’提技!”6月10日,省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省教育厅、省税务局联合印发《关于进一步做好失业保险援企稳岗惠民政策落实工作的通知》(以下简称《通知》),明确一揽子惠企措施并决定延续实施至2025年12月31日。市人力资源和社会保障局养老与失业保险科科长路立辉表示,政策的调整与延续将有力助推企业稳岗扩岗、劳动者技能提升,为稳就业工作提供坚实支撑。
《通知》紧扣企业发展与民生保障需求,聚焦企业痛点精准发力,以精准组合拳破解企业用工难题。在稳岗返还政策方面,实行差异化补贴机制:大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还,中小微企业按60%返还;存在失业保险欠费的参保单位,足额补缴欠费后,以上年度实际缴费为返还基数享受稳岗返还政策,补缴的历史欠费、滞纳金不计入返还基数;享受稳岗返还政策的单位性质为企业及六类市场主体(社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户),机关事业单位不纳入此范围。同时,政策对企业裁员情况设定明确标准:若企业上年末职工人数大于或等于上年初职工人数,视为未裁员。裁员率不高于5.5%(参照上年度全国城镇调查失业率控制目标),并剔除劳动合同期满、退休等正常减员情况,可顺利申领稳岗返还。
为激发劳动者技能提升热情,政策明确,参加失业保险满12个月以上的企业在职职工或领取失业保险金人员,可依据证书等级申领对应补贴:初级(五级)1000元、中级(四级)1500元、高级(三级)2000元;证书不分级或未明确分级的,统一按1500元标准发放,每人每年限享1次补贴。相关证书可通过技能人才评价工作网(http://www.osta.org.cn)查询。
值得一提的是,取得急需紧缺职业(工种)证书的人员,福利进一步升级,每人每年在原有基础上可额外增加2次补贴申领机会。我省急需紧缺职业(工种)以《河南省人力资源和社会保障厅 河南省财政厅关于发布河南省2025年政府补贴性职业技能培训项目(工种)指导目录的通知》附件规定的A优先支持类为准。需要注意的是,用人单位性质为企业的在职职工,可按规定申领技能提升补贴,其他单位职工不纳入此范围。
此外,在一次性扩岗补助政策方面,符合人力资源和社会保障部相关规定的社会组织可参照企业标准享受政策红利。该类社会组织涵盖依法办理登记的社会团体、基金会及民办非企业单位。相关单位可通过中国社会组织政务服务平台(全国社会组织信用信息公示平台)(网址:https://chinanpo.mca.gov.cn)查询核验自身资质,确认是否符合政策享受条件,助力吸纳更多劳动者就业。
为确保政策红利高效直达,相关部门坚持规范、安全、便捷的原则,全面优化失业保险经办服务。在稳岗返还与一次性扩岗补助发放中,全面推行“免申即享”服务,依托大数据比对,精准锁定符合条件的企业和社会组织,并通过短信推送申领信息,实现政策红利“主动找人”。失业保险金申领流程大幅简化,全面取消证明材料、申领时限等限制,失业人员仅凭身份证或社会保障卡即可完成申领。记者 白国华
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