锻造高素质专业化纪检监察铁军

纪检监察机关是推进党的自我革命的重要力量，肩负特殊政治责任和光荣使命任务。2024年，全市纪检监察机关持续巩固拓展主题教育和教育整顿成果，扎实开展党纪学习教育，深化纪检监察体制改革，着力锻造高素质专业化纪检监察铁军，为推进纪检监察工作高质量发展提供了坚强保证。

强化思想淬炼 带头学纪守纪

忠诚是纪检监察机关与生俱来的政治基因，是纪检监察干部最鲜明的政治品格。

一年来，全市纪检监察机关坚持把加强党的创新理论武装作为首要任务，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，不断夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。

市纪委常委会坚持以严格落实“第一议题”制度及时跟进学、组织理论学习中心组专题深入学等方式，带动全市纪检监察干部怀着深厚感情、坚定信仰、强烈使命深学细悟。

纪检监察机关是党的“纪律部队”，要在党纪学习教育中走在前、作表率。市纪委监委深入学习习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，深化运用“五学联动”机制，紧扣“六项纪律”逐条学习，举办党纪学习教育读书班，邀请专家围绕《中国共产党纪律处分条例》重点条文和证据运用进行解读，开展党纪应知应会知识测试，学纪知纪明纪守纪的自觉性不断增强。

抓实教育培训 增强斗争本领

纪检监察干部既要政治过硬，也要本领高强。

2024年11月28日至30日，市纪委监委开办为期3天的全市纪检监察干部能力提升暨新进干部培训班，市、县、乡三级纪检监察干部通过直播同上一堂课。

过去一年，市纪委监委出台《濮阳市纪委监委2024年干部培训计划》，聚焦主责主业和重点工作，组织开展业务轮训，举办青年干部暨新进干部专题培训班，分批次选派干部到监督、办案、巡察等一线跟班学习，在实战实训中增本领、长才干。

“这次考试涉及的纪检监察业务知识点很细，虽然考前做了充分准备，但考试中还是发现存在不少知识盲点，今后要继续补短板强弱项。”参加完以考促学第一次测试后，一位纪检监察干部说道。市纪委监委印发《关于开展以考促学全面提升履职能力的通知》，实行日学一小时、双周一测试、季度竞赛、年度比武，以考促学推动学用相长。

深化体制改革 形成监督合力

深化纪检监察体制改革，是纪检监察工作规范化法治化正规化建设的内在要求。

市纪委监委认真落实《关于加强基层纪检监察监督的若干意见》，持续优化县级纪委监委内设机构设置，整合职能相近的综合部门，将人员力量向监督执纪执法倾斜。深化县级纪委监委派驻机构改革，县级纪委监委派驻机构全部实现集中办公，人、财、物实现统一管理。持续补充人员力量，县级纪委监委空编率降至3.91%。

“过去，乡镇纪检监察机构普遍存在力量薄弱、相对分散、能力不足、人情干扰等现象，现在推行片区协作机制，这些难题迎刃而解。”一位乡镇纪委书记深有感触。从“单兵作战”到“攥指成拳”，全市89个乡镇划分为25个协作区，通过集中办公、定期会商、片区联合等形式，实现县级纪委监委与乡镇纪检监察机构人员联动、线索联商、信访联办、监督联动、案件联查，形成了监督合力。

坚持严管严治 锻造执纪铁军

执纪者必先守纪，律人者必先律己，纪检监察干部必须接受最严格的监督与约束。市纪委监委以严管强约束，以严惩强震慑，坚决清除害群之马，不断擦亮队伍清正廉洁底色。

强化警示教育，推动纪律规矩入脑入心。召开纪委书记廉政集体谈话会，对新任职干部和年轻干部进行廉政座谈，在市纪委监委自媒体开设党纪学习教育专栏，创作发布“拍案说纪”系列短视频，引导纪检监察干部深入对照剖析、从严检身正己。

加强日常管理监督，持续扎牢制度笼子。规范借调审批程序，严明借调纪律要求，严格借用人员管理；加强干部出国（境）证照管理和纪律提醒，强化“八小时外”监督；出台市监委特约监察员工作办法，自觉主动接受监督。

新时代新征程，全市纪检监察机关将以更高标准、更严要求，锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军，不断提高纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平，着力推动全市纪检监察工作再上新台阶。李亚娜 董司芳